郭寒梅 封面新闻记者 陈静
4月26日,封面新闻从四川绵阳市纪委监委获悉,绵阳市盐亭县一名乡镇干部,之前因为脱贫攻坚工作不力,受到党内警告处分,在纪委回访帮助下,这名干部放下思想包袱,积极工作,如今,帮助村民把种植的藤椒打开了销路。
绵阳市盐亭县黄甸镇党委副书记谢红,此前在盐亭县双碑乡分管脱贫攻坚工作,因为督促落实问题整改不严不细,指导工作不到位,受到了党内警告处分;后因工作调整,到了黄甸镇依然分管脱贫攻坚工作。在“跌倒”的领域工作,让他在思想上出现了一些顾虑,“别人听说我在脱贫攻坚工作中受了处分,表面上没表现出啥子,其实心里面已经在另眼看我了。”很长一段时间,谢红都这样认为,迟迟走不出受处分的阴影,迈不开干事的脚步。
盐亭县纪委监委了解到谢红的思想动态后,决定调整回访教育策略,让他直面问题、打开心结。一方面,向同事了解他的表现,反馈身边同事对他的评价,肯定工作中的成绩;另一方面,主动与其所在乡镇主要领导交流,共同帮助他分析受处分的原因和整改措施,最终让他卸下了思想“包袱”。
谢红深入了解群众生活生产情况
经过回访教育,谢红振奋精神、主动作为,积极投身黄甸镇脱贫攻坚工作,主动协调藤椒收购加工厂和保险公司,较短时间内就把椒农们关心的销路和遭受意外等保险理赔问题顺利解决了。
除了谢红,该县纪委监委已帮助34名受处分干部轻装上阵,积极投入到脱贫攻坚一线。
今年以来,为做好执纪问责“后半篇文章”,该县纪委监委通过收集被回访干部身边同事、领导及家人、群众和服务对象对其的评价,为受处分干部定制个性回访方案。
“纪律处分不是目的,关键时候‘拉一把’,才是对他们最大的帮助。”盐亭县委常委、县纪委书记、县监委主任冯科敏说,下一步,将持续做好执纪审查“后半篇文章”,做深做细回访教育,让受处分干部将更多精力投入到干事创业中来。
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