4月23日，最高人民法院召開黨組會議要求：
嚴禁歧視湖北籍勞動者，堅決依法糾正個別單位拒絕招錄、無故辭退湖北籍勞動者等就業歧視行為，切實維護勞動者公平就業權利。
武漢解封已經有一段時間了，但是疫情還沒有結束，但工作不能停，畢竟這是人們生活的保障，沒有工作就沒有錢，沒有錢吃什麼？喝什麼？所以國家也是考慮到這一點才需要各地在安全防護下復工復產，解決民生。
對於湖北籍勞動者就業受到的問題，個人覺得應該從以下幾個方面來說：
1.這次疫情基本上全國各地都有發生，只是湖北地區比較嚴重。
2.作為湖北籍勞動者去到外省就業或工作時，應該說明情況，並且積極地遵守當地的防疫管控，盡力做到“縮小活動範圍，減少外出，加強自我的保護”。
3.作為企業來說，其實不是對湖北籍勞動者有歧視，而是害怕企業內一旦發生疫情，這個後果是很嚴重的，不是自身所能承擔得了的。
本人去年在湖北工作（不在武漢），回家過年的時候，也是經過很長一段時間的隔離，政府的工作人員每天都要來查詢，醫生每天來量兩次體溫，村幹部直接是坐在家門口守著，縣防疫部每天都會打電話來確認。就跟坐月子似的，房門不出。雖然村裡的人也是在背後閒言碎語的，但是不理會就好了，我積極配合政府的管控措施，管好自己，這就夠了，別人說什麼又能怎樣？
疫情的發生，不是我們想要看到的，但是它既然發生了，我們也不要害怕，做好自身的防護，儘量不要去人多的地方，減少外出，縮小活動範圍。我覺得這是對自己也是對他人的一種尊重。只要人人都可以做到自律，相信一定會戰勝疫情的。
疫情無情，人間有愛，
安全復工，從我做起，
愛護自己，尊重他人。
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