请问职场潜规则是行业的悲哀,还是人性的无奈?为什么?

萌太奇先森


哪个职场没有潜规则,如果说是行业的悲哀,那岂不是各个行业都很悲哀。潜规则是避免不了的,人都有劣根性,这是人的本性,但不能因此就否定职场,就像顾客总会有贪图便宜的心理,我们不能去否定交易,否定市场。因为潜规则的同时,这个职场一定另有正常的轨道是可行的,但是潜规则也是同步存在的。所以潜规则可以说是人性的无奈。这也无可厚非,几乎所有人的人性都如此,不要因为你这次是站在潜规则的对立面就去否定它,因为你能存在一个职场当中,一定是因为你知道它的潜规则。而且无形中你已经遵从了这种潜规则。所以说人性的无奈,谁都会有。


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很多职场环境中会有很多潜规则,包括了很多方面。

比如:职场沟通,职场私人生活,小团队的气候以及其他八卦新闻等等。

说得直白点,现在公司与公司员工之间串通勾结损害公司利益的,员工为了上位找关系,陪喝陪睡的,这些已经屡见不鲜。

但是,并不是所有人都希望靠潜规则充满自己的腰包,更不想出卖自己的人品和道德底线来获得暂时的满足。

对于职场潜规则,大白的看法是:你不能改变别人,你只能改变自己

小云是一位非常漂亮的姑娘,初到职场之后深得上司喜爱并予以重用,开始小云感觉自己非常幸运。

后来一位同事告诉小云,上司和女老板是婚外恋关系,小云和老板之间的亲密已经被老板看在眼里,恨在心里。

在这种情况下,小云毅然在上司和女老板面前提交了自己的辞职申请书,并且明确自己和上司之间没有任何不正当关系,

希望能够清清白白地离开,并且靠自己的力量获得职业生涯的健康发展。

而同样遇到对自己有“知遇之恩”的上司,小晶很是欢呼雀跃上司对她的青睐,后来与上司发生婚外恋,

并且利用恋情获得升迁,且搅散了上司的家庭,但是最终因为财产分割不得优势,上司和她最终也分道扬镳。

所以职场上潜规则也许有很多不光明的阴暗面,是你不能接受的,你可以选择闭目不见,或者选择离开。

因为我们没有办法改变别人和环境,只有保持自己的初心,改变自己的心态,适当时候选择离开。


烟雨江南Sandy


只可意会不可言传,上有政策下有对策,美人计,自古英雄难过美人关等等,都为潜规则的滋生提供了养分,相信大多数人看到过或亲身经历过职场潜规则,娱乐圈的潜规则更是由来已久了,既然大家都知道潜规则不好,为什么至今职场潜规则还如此盛行,有行业的悲哀还有人性的无奈。

我们从小生活的环境让我们不得不接受和践行潜规则,不然生活工作寸步难行。

现在无论找谁帮忙,不带点东西去,空手去别人谁还会帮忙,甚至知道对方喜欢抽烟喝酒,就要带点好烟好酒,这样别人不看僧面佛面,也得看在好东西的面把你的问题解决了。

就算同事或朋友之间的帮忙,事后也要请吃饭或买点东西表示感谢,特别是同事之间相互的帮忙,更是要做这些的,这叫懂人情世故,叫会来事,叫成熟,叫有来有往。

我们长久的生活在这样的环境,脑海里已经植入这种思想了,找别人帮忙或求别人办事自己就要找付出一些代价。那么我们到职场更会如此的行事,不然自己的路会越走越窄的。

资源有限的属性也为潜规则提供了生存空间。

无论是行业的客户资源,还是公司内部的财务资源,特别是公司的管理岗位的有限性,我们为了更好的争取到升职加薪的机会,那所有人就会动用一切手段争取的。

特别是公司里两个能力和业务水平差不多的员工领导都非常看重,也非常喜欢,但是管理岗位只能有一个人得到晋升,那这时拼的就不是能力了,而是谁把潜规则执行的到位谁胜出的机率就大。

想想当看到对方给领导送礼或请领导的,你会无动于衷吗,显然不可能的,既然对方已经送了礼物或请吃饭了,如果自己照做一遍,效果肯定不会太好的,所以只能另外想办法哦。

自己能到今天的位置付出了多少精力和金钱,现在有收回成本的机会,傻瓜才会放弃。

职场中每个人的升职都是一把辛酸泪,不仅要努力在工作上出成绩,还要兼顾领导的喜好,逢年过节领导的礼物是不能少的,甚至自己还要学会奉承拍马屁,一旦领导不悦了,自己还要想办法哄领导开心。

可谓是经过了九九八十一难,终于走向了今天的位置,自己想享受一下当领导的滋味不可以吗?把当年自己付出的成本都收回来过分吗?再说了,让下属付出绝对不会白付出的,实际工作中资源多向他倾斜些,他的业绩就上来了,这叫等价交换。

人有七情六欲,都喜欢美的东西,只是自己不能把控自己,可是荷尔蒙老实出来作怪。

职场性骚扰绝对是绕不过去的话题,也许你在看我的问答时就有无数人在发生,可是真正有勇气站出来要说法的工作凤毛麟角。

这就给那些思想萎缩的人制造了一个相对宽松的环境,他们觉得反正无所谓,又不会被曝光。

总之,职场潜规则不是哪一个人在制造或执行,而是我们所有人都是背后推手,又都是实践者,所以结果也只能自己承受了。


冯少侠聊职场


日月常悬忠烈胆,激昂忠义一生心❤。!国家发达靠人的素质,文化和科技的最终目的是提高人的素质,人是第一可宝贵的。第一次工业革命是瓦特蒸汽机,……… …… …第四次工业革命是罗玉凤提高人的素质。!素质高低与贫富无关,人是否善良与贫富无关,众生平等,各职业平等,在我们国家里,只有分工不同职业不同没有身份地位高低贵贱之分。!36000行,行行出状元。世不生罗玉凤,如天空少一颗明亮的巨星⭐,谨记罗玉凤大师的教诲。!5分钟前, 当代鲁迅、作家罗玉凤大师紧急呼吁: 只有绝大多数国人综合素质提高了,良心素质提高了,国家才是真正富强了。!提高国人良心素质,提高法律素质,提高格局素质,提高人格素质,提高气场素质,提高安全素质,提高心性素质,提高性格素质,提高脾气素质,提高骨气素质,提高耐心素质,提高毅力素质,提高自主创新创业素质,提高工匠素质,提高洞察素质,提高卫生素质,提高环保素质,提高基因素质,提高逻辑素质,提高优生优育素质,提高开悟素质,提高智商素质提高音乐素质,提高心理素质,提高秩序素质,提高消防素质,提高契约素质,提高纳税素质,提高诚信素质提高灵魂素质,提高礼貌素质,提高伦理素质,提高感恩素质,提高责任素质,提高敬业素质,提高语言素质,提高法律素质,提高爱心素质,提高科学素质,提高佛学素质,提高自知素质,提高全局素质,提高知足素质,提高饮食素质,提高数学素质提高哲学素质,提高理财素质,提高药学素质,提高身体素质,提高医学素质提高低碳素质,提高定力素质,提高正义感素质,提高优生优育素质,提高爱心素质。。……提高综合素质。!!以正确的思想灌输国人,获无上正觉,正嗅觉,正味觉,正心觉,正视觉,正触觉,正确对待宇宙,正确对待人生,正确对待生命,正确对待他人,正确对待社会,正确对待食物,正确对待服装,正确对待阳光空气水。正确对待交通工具,确立正确的价值观,。确立正确的人生观,。放弃虚荣,放弃嫉妒,!!!依法养宠物,。文明做人,文明养狗。不给他人添麻烦。禁止低俗颓废腐朽没落的追星恶俗入侵校园。!镇压诈骗犯,烟… ………歌咸猪手娘炮传销赌博性骚扰碰瓷儿的邪教贩毒抢劫犯人贩子(不打麻药),把人贩子五马分尸!烟…………歌强奸犯(不打麻药),用烧红的钢棒插入强奸犯的肛门里。!镇压变态戾气妄想癫狂黑恶势力地痞流氓缺德的养狗人盗窃犯校园欺凌。!把罪犯送进毒气室里。!


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职场是一个神奇的世界,在这里,你可以看到合作的力量和团结的伟大,也可以看到尔虞我诈、你死我活的争斗;能看到睿智和龌龊并存,也能看到善良者的狠毒和阴险者的良善。人类的种种美德在这里熠熠发光,人们所知晓的各种兵法计策与厚黑谋略也在这里发扬光大。职场如同战场,胜者为王败者为寇,虽无流血,却有牺牲,一样残酷惨烈;职场如同江湖,权术与智谋在这里碰撞,智者和愚者轮番较量,有小隐在野,大隐在朝,高手云集,各显其能。

任何游戏都有自己的游戏规则,职场游戏也不例外。职场中,有些规则是人人了然于心的,更有些是清清楚楚、明明白白、白纸黑字书于墙上的;而有些规则却像海底的暗礁,不知其者容易触礁遇险,甚至人毁船倾,功亏一篑。知其者不但可以安然避过,在需要的时候还可以将其作为诱饵和武器,用以保护自己、打击敌人。同大自然的优胜劣汰、适者生存的法则一样,不愿遵守或不知遵守游戏规则的人,必将被淘汰出局。

所以说,职场潜规则既不是行业的悲哀,也不是人性的无奈,它是社会其固有的、复杂的规则,没有经验就会吃亏,不懂规则就难以生存。只有看清楚形势,懂一些为人处世的艺术,才能活得明白、活得坦然。只有清楚地了解这个世界的潜规则,我们才能事半功倍,顺利获取成功。





看着天空的猫



陶留根


是现实就要承认它、接受它、适应它。拿出人格担当来,熟悉游戏规则,利用好游戏规则。认识到悲哀不悲哀,无奈不无奈是没有什么意义的,个人感觉关键是解决它。承认、接受、适应、解决,解决不了要么忍受要么离开!


简单生活的春春


围绕人性出发,从每个人的文化属性上看问题,就不足为奇了,有人的地方就有江湖,多向内看自己,做好自己,藏巧于拙。


来自星球的巫姐姐


面对潜规则,做好本职工作,坚持自己的原则和底线,敢于说不,敢于发声,把被动权化为主动权,不给别人机会也是一种保护!


高叉叉


这个没有为什么,我现在32岁,之前的公司工作了十年,现在跳槽。因为之前的工作环境简单,所以工资也固定,少,但是没法生活。现在有了孩子,要奋斗了,为了将来,只好跳槽到新环境不到两个月,结果才摸索了了一点点朦胧的影子。好多东西真的是只可意会不可言传,没有那么多为什么。就像这世界上除了黑道白道之外,灰色世界才是大道一样。


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