反迷你的野比大雄
一座山可以牧一群羊，但却不能容下两只虎。
虎代表的是领导者，强势，以自我为中心。
如果同一个领域有两个领导者，不同的观念和领导力就会发生碰撞。
比如一个朋友周周的家庭，原本她老公一家三口，精明能干的婆婆是一家之主，家里大小两个男人都听她使唤，和和美美过了二十多年。
周周跟她老公在一起的时候，婆婆是极力反对的，老太太迷信，儿子属鼠，而周周属虎，从生肖来说儿子以后要被媳妇压制的。
偏偏她儿子就是喜欢周不得了，鞍前马后，掏心掏肺的对她好，非她不娶，为此破天荒的跟家里僵持了半年。
老太太最后不得不同意这门婚事。
结婚后矛盾就来了，周周习惯使唤他老公做这做那，男人也屁颠屁颠毫无怨言，婆婆就不高兴了，指责媳妇太懒，总是让男人做家务。周周也不是省油的灯，她觉得自己的老公就得听自己的。所以跟婆媳的关系也是非常紧张。
最后为逃避家里的矛盾，两口子去了外地工作搬出去单过了。
很显然，这个大家庭两个女人都是虎，再怎么让步，根深蒂固的习性一下很难改变，只能各据山头[笑哭]
三木目之
可以这么阐述:一山不容二虎意同一山不藏二虎，比喻在一个地方两个强者不能相容。
站在新时代的角度考虑这句话已经过时了。
大的方向来说，现在是分享经济时代，共享经济时代，是资源共享平台共享的时代，不存在谁比谁更强，而是合作共赢，共同进步。不论做什么事情，单打独斗的时代已经成为过去。想着一家独大，或者说一个人把事情做成，那是不可能的啦。你打败了别人也就等于打败了自己。
戍边情
一山不容二虎有其典型的生态学意义。因为一只虎的领地要足够大，才能容纳足够多的猎物及猎物所需的食物，包括小型食肉动物、食草动物和各种植物。当然不是十分严格的一座山只能有一只老虎存在，因为一座山峰和另一座山峰之间本身是连接着的，有的山峰绵延很长距离，也可能有不止一只虎存在。
在动物园里，我们会看到有几只老虎在虎山里游荡。但是在自然界里，老虎是单独生活的。“一山不容二虎”是对自然状态下单独生活的老虎的文学描述。
老虎是独居动物，只有在交配期才会与异性接触。每只虎都有自己的领地，也叫栖息地。这块栖息地有一定的范围。老虎常常将有特殊气味的液体，涂在栖息地边界的树上，来提醒或警告其他老虎：这是我的地盘。任何对手越过界线，就会遭到打击。这些液体，是由老虎身上特殊的腺体分泌的。
老虎是猛兽。在自然界里，在它栖息的地方，很少有其他动物能敌得过它。虎有敏锐的嗅觉和听觉，能识别猎物的蛛丝马迹；它的足底有柔软厚实的肉垫，能无声无息地接近猎物；它还有强有力的利爪，能让到手的猎物难以逃脱。独居生活的老虎，拥有的是一个较大的领地，也意味着拥有领地里的全部食物。
一山不容二虎有其典型的生态学意义。因为一只虎的领地要足够大，才能容纳足够多的猎物及猎物所需的食物，包括小型食肉动物、食草动物和各种植物。当然不是十分严格的一座山只能有一只老虎存在，因为一座山峰和另一座山峰之间本身是连接着的，有的山峰绵延很长距离，也可能有不止一只虎存在。
从食物链的角度来看，作为捕食者的老虎处在食物链顶端，形成一个能量金字塔。这个金字塔一般会有4～5个层次，通过捕食关系，能量自下而上地转化聚集。大量的科学实验数据表明，每一层生物中，80%～90%的生物量作为热量损耗了，用以维持自身的生长繁殖所需，仅有10%的生物量作为上一层生物的食物。因此，每一层的生物量约为上一层的10倍才可能维持上一层生物的生存。这样，一只老虎要维持生存，须有10倍于自身体重的二级捕食者或食草动物，100倍于自身体重的一级捕食者或食草动物，1000倍于自身体重的食草昆虫或食草动物，10 000倍于自身体重的植物，这样巨大的生物量只有整座山才能提供！因此，占领一座山，就可以拥有足够的食物，这就是一山不容二虎的道理。
然而，由于山林被过度开发，使得原本物种丰富的原始林地，被大多单一的经济林木所替代，大量的中小型动物因为失去栖息地而离开，由此造成虎的食物十分缺乏，使得一山连一虎也难以容下。如果这种状况不能迅速改善，那么，位于生态食物链顶端的虎，惨遭灭绝将是必然的趋势。
CHENZHAOJIE
当团队某些主要资源有限时，如果不是那种能让团队生存空间拓展的领导，如果是对团队文化认知不到位的，如果不能让团队形成正能量，良性循环的领导，极容易让团队中因为生存理念生存手段不同形成让人头疼的“二元次”团队结构，就是两种完全冲突，凭对生存手段和生存理念理解的角度不同，对分配利益主张不同，公开和隐蔽地把团队割裂成实力相当的两元次，两个团队领导中心，从此团队人心涣散，人人忙于站队，烽火连天，最终看哪个元次平均认知水平高，更重要是哪个更接近天道和人道，谁就取得最终胜利。
最奇葩最滑稽的二元次团队领导结构，就是那种凭一种很畸形很逆天的理念，比如：“你们冲在前面的人跟领导斗的越凶残，越没人性，就能越体现我明白事理，体现我深明大义的高大上形象，方便替你们过火时擦擦屁股，安抚领导防止领导火气过大，一手闷棍，一手棒棒糖，忽悠得领导团团转，阴阳配合，慢慢架空领导，到时我想要什么就有什么，我得到就是你们得到，想让架空的领导愉快下马他就得下马，这团队早晚是我们”，在这种畸形理念下，团队很快形成表面实力很大，但平均认知水平低的二元次极隐蔽领导核心，如果遇到认知水平低的领导，还真的个个被耍得屁滚尿流，然后团队很快被吞噬被收购被肢解，那个好人名利双收，换个地方继续不合时宜作被收拾了。要不然就是遇到这个二元次真老大在认知水平越来越降低的情况不合时宜地太作，被越来越大的局面开始搞得焦头烂额，开始了人作认知水平越作越降低和越来越大局面和欲望之间严重失衡的矛盾，最终还是因为作被上天用他想不到的方式收拾了。
一生最服王阳明
因为二虎跟一山不合
