老三76804705 肯定不合理呀。上班的员工要么心存感谢、要么家境困难,才会冒着风险上班,可以考虑按120-150%发放工资。休息的员工发点生活费吧,30-50%均可 分享到: 關鍵字: 职工 跳槽那些事儿 传染病