独自讲故事的人
这种情况是很正常的，为什么以前的领导有意疏远你，有以下几点，
1，你升职了，和以前的领导关系变了。
2，你升职了，也许以前的领导心里起了变化。
3，你升职了，也许以前的领导觉得你成为了竞争对手。
4，你升职了，领导心里觉得很不舒服，不愿意理你啰。
怎么办呢？
有以下几点作为参考，
1，看你领导的性格是什么样的。
2，如果很要面子 那就给足面子。
3，如果他很大度，那就主动找他。
4，如果他为人度量很小，那就顺其自然吧。
5，人与人之间的关系也会随着时间变化的，以前的领导也许觉得淡了。
一般有人疏远你，都有各种原因，尽量顺其自然吧。
王文雅
身正不怕影子斜，你升职证明你的直接领导看到你的优点。这也是你为公司，为团队付出应有的回报。至于以前的领导自己拿真心处就行，其他的不用多想。
toutiao名字真难起
对于自己来说升职是个好事，值得高兴，值得欣慰，但是不免会引起一些关系受影响，你的直觉有可能是对的，因为职场中本就事多，你做的再好，别人也只会看到你的不足
首先不要想着去挽回。注定要失去的东西几乎是无法挽回的。
你应该想办法建立一个新的关系。更好的去沟通，凡事尽心尽力去做，有句话叫“尽人事，听天命”但是做完之后，结果怎样不是我们所能掌握的，问心无愧就好了，懂你的人自然会明白！
水墨雪花
肯定是你没有拜码头了，哈哈
一是感受到了威胁，你不受掌控
二是你升职不是他个人意愿所致
三可能你是上来背锅的不愿意受牵连
但总而言之一句话，他对你有看法
寒江孤影小剑魔
升值后，以前关系不错的领导会疏远你，一般有两种原因
身份之间的距离不一样了，说话方式和说话内容，不能像以前那么随意，一时不适应，不知道应该用什么态度面对你才是正确的，需要一个调整期。
如果你们是同一个体系上的，有些公司不让是不允许领导层走得太近的，这也是为什么有些公司不让同一个部分员工结婚的原因，如果是这样，他疏远你，也是为了大家好。
梁九
反省自己的言谈举止，就当什么都不知道，继续正常去和他交往，取得他的信任，在职场要和所有人特别是领导搞好关系！
赢在20
有几个方面：一、工作忙二、心态三、工作管理
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