呼市老C說英語
在培訓機構教學，無論在哪個城市，只要自己有本事，都有立足之地。
培訓機構和公辦學校不同，公辦學校你只要按照教學計劃教學，完成任務就可以了，壓力沒那麼大。在培訓機構就不同了，培訓機構需要交房租，需要支付老師工資，這些都是錢，培訓機構要生存，就要有學生，越多越好。學生從哪裡來呢？教學好，教學質量過硬，就有學生了。
要想有好的教學質量，就需要有教學經驗豐富，深受學生歡迎的老師。老師教得好，學生學得好，生源就不斷，培訓機構才能立足，老師才能生存。
楊麗麗姐
分享一下，我從事培訓行業十年的經驗。
首先，我認為任何行業，只要有能力，願意進步，都可以有很好的發展，事在人為！
第二，從行情來看，國家現在大力發展教育事業，優先發展教育，進行教育改革，2018年出臺的各項政策給予了培訓行業法律上的大力支持和肯定，同時也規範了培訓行業。所以整個行業是有前景的。
第三、想要在培訓機構當上一名合格老師，一定要有責任心，熱愛教育事業，愛學生等職業素養，同時也要有抗壓準備。培訓機構老師的收入主要來源於兩底薪+課時費兩大塊，底薪一般是固定的，課時費有多有少，根據能力、教學質量以及帶班人數的多少來定。新手老師，學校可能不會給你很多學生帶，或許只讓你跟班當助教，這樣的話，前期的工資收入可能會很低。其次，最大的壓力還是教學壓力，要知道家長教了錢，最終就是要看到效果的，沒效果學生就流失了，甚至有投訴和批評，這時候老師的心就會滴血。沒辦法，培訓行業就是以教學質量說話的，教學質量好，生源多，才會盈利呀！
第四、想要在培訓機構當優秀老師並且有發展，就一定要熱愛學習，必須不斷進步！
培訓機構是為了補充公立學校的不足，所以老師上課必須不同於公立學校的老師，要有先進的教學理念和超高的教學藝術才能吸引孩子，激發孩子自主學習，讓孩子愛上這門課，愛上你這位老師，願意跟著你學習，這幾對培訓機構的老師就有了更高的要求，想要成為名師或是當上管理層，就要各種學習，向優秀老老師學習，反覆練習，日日精進，不斷提高自身文化底蘊和教學能力。
所以，只要下定決心，不斷學習，專研下去，相信你能在這個領域有所成就！
福娃慧媽
不要先考慮錢的問題，錢也不是問題的根本。
首要選擇還是到大城市去，到頭部培訓機構去，與智慧達人在一起，超前的思想，先進的認知，跨越的思維，會讓你得到儘快的陶冶和打磨。現在國內很多獨角獸的創始人都是從新東方出來的老師，當然，如果你有所建樹，也可以迴歸三線城市去創設一家培訓機構。
立哥說財會
一，首先是待遇問題，你最關心的收入。本來就已經是一個三線城市了，工資肯定不高的，預計也就在3000左右，因為整個城市的平均水平就這樣，人均消費也在那裡擺著呢，工資不可能很高。
二，就是發展問題，在三線城市培訓機構仍然很多。因為好多人都想在家，都想找到一個很好的工作，所以有時候會報一個培訓班，這也就促使了同行業越來越多，導致發展前景不大，因為要想做好，還是要在大城市。
三，設施配套問題，在三線城市，學費肯定沒有大城市的高，這就間接的導致各種資源沒有大城市的豐富，隨之而來的培訓結果應該也沒大城市的好。
所以這三個方面來說， 我感覺發展前景不是很大，但是很舒適，工資也就在3000到4000把
雨中電影院
沒有發展。
1.三線的教育機構工資不高也不低，短暫還可以，長遠來說不建議。
2.這樣的培訓機構生死存亡只在一瞬間，容易失業。
3.工資也不是很高，不是長久之計。
所以不建議在三線教育機構做老師。
惹人愛的毛毛蟲
建議可以去做一下相關人員的生涯訪談！
職業規劃師趙遠佳
非常高興回答你的問題。作為一名三線城市的培訓學校老師，希望我自己的經驗可以幫助到你。
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