三农专刊
我相信你跟你们单位的人都会在心底里感激你老婆的，但是，作为你来说，你就当作什么事都没发生一样，别人不提，你也不说，别人提起，你就客气的说下是自己老婆不懂事，不过她也是为了我好才来闹的。
年前的奖金到现在都还没发，你们单位的人肯定都是心里都着急了，可是，没有人带头说，也就谁都不好说出来，也不敢带头。你老婆知道了，因奖金的事大闹单位，你的同事们心底是很开心很感激你老婆的。你的同事他们不会对你有什么不好的看法的。
你的老婆是你的家人，为了你带头来闹奖金的事，你们领导可能会对你多少有点意见，但是，他们也知道奖金对于你们来说的重要性，这一闹也就让他们知道该发的奖金拖的时间长了，谁心里都会有意见，即使当事人不说，当事人的家人也会闹起来。
这个时候，即使觉得老婆这样一闹，会让领导对你有看法，虽然多少有点面子上的过不去，你也要站 在你老婆这一边，毕竟，她确实是为了你才会去单位闹。
捌姐2
你什么也不办，这就是最好的。
闹到单位去，证明你在家里面可能没有主导地位。但是家庭给你的压力和阻力确实比较大，如果你在单位都能发奖金了，证明工作还是不错的，作为领导更会理解你的处境。这是一件好事儿。
自己的老婆吧，是自己的家里人，也不能跟他闹太多，也是因为家里面的一些情况去闹的。
所以说这件事情你就不用管了，当做没发生可以了。
别人怎么说，那你就幽默的回复他一下就可以了。
了心苦不起苦
首先阐明我的个人观点：这事看着不大，但要是处理不妥，会给你的工作和生活带来很大困扰的！我认为应该从以下三个方面处理，请你借鉴。
一、要扮好角色。
一方面在单位你是员工。无论你是中层还是一般职员，都要维护老板面子，搞好同事关系。否则，在同事中你失了面子，反而会因为你妻子的一闹，要不都不再发，要不全部都发了。不管是啥结果，在老板面前对你都不利，反而让同事们取笑或者埋怨；另一方面，在妻子面前你是丈夫。无论如何，妻子是为了这个家，为了生活，才去闹的。你要理解她，宽容她，同时也要郑重说明这样做是不对的，要心平气和地和她说明这样做的严重后果。
二、要责任担当。
在单位，首先要去向老板“认个错”，那怕是违心的也要做。说明，自己不知道妻子会来，是因为“疫情”在家憋的太久，生活上自己也没有照顾好她，她来单位闹，事实上是想让单位人知道她的委屈，也是为了引起大家注意，扮你自己“难堪”的。造成的不良影响，都怨自己，请老板原谅；在同事面前，哈哈一笑，自嘲一番，就说老婆实际上是来“检查工作的”，害怕你发了奖金藏私房钱了，感谢大家的“密切配合”，等发了奖金，请同仁们到家里喝酒。这样，既让老板能下台，也在同事们面前挽回了面子，又维护了妻子的声誉，不让大家得了便宜还卖乖，也不在他们面前落个“妻管严”的话柄。
三、要达到目的。
年前的奖金是应该发的，妻子去再闹她是一家人，目的都是为了拿到自己应该得的。但既然能发奖金，说明你的单位还不错的，既然有你的份，说明你在单位也不错。如果是因为“疫情”惹的祸，要理解老板的不容易，也要妻子明白“大家与小家”的道理，要是没了单位，没了工作，别说奖金，恐怕基本工资都没有了。如果是老板主观的拖欠，事后就要借此和人事部门讲，也可以直接喝老板谈。要是故意再不发，老婆就要和自己离婚，家都没有了，还上班干啥？不行就去劳动仲裁或者司法诉讼。要晓之以理，动之以情。要是老板顺利补发了，就要“奖励”一下老婆，怎么奖励，怎么犒劳，你懂的！至于同事们，就不再“旧事重提”。给老板好好干，老板是不会计较的，毕竟不是你一个人的错。
祝你好运，祝你幸福。
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霸道的女人，这些钱，跟她有什么关系吗？，又不是她的，还闹到单位去，你还有面子吗，这么一闹，只证明你的女人是个底素质的女人
