为切实转变全县纪检监察干部工作作风，将全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年行动提出的纪委书记“遍访督查”和纪检监察干部“大走访”活动走深走实、“走”出成效，近日，柘城县纪委监委出台每周五“固定走访日”制度，以时间“固化”推动“大走访”活动扎实开展。
真听实访，真帮真解。为确保“监督到户覆盖到人”，县纪委监委把有脱贫攻坚任务的20个乡镇442个行政村、未脱贫的1680户贫困户4181人作为重点对象，将其分解到25个室（部、中心）、12个派驻纪检监察组及巡察机构137名纪检监察干部头上，要求纪检监察干部每周五下沉农村一线，到每一个贫困户、每一名贫困人员家中实地走访，了解每一户、每一人的具体情况，与贫困群众“席地”交流、“牵手”交谈，把群众的真话“捞”上来、实话“兜”出来，把存在问题查准摸透，让群众诉求清楚明了，从与群众生产生活息息相关的小事、实事入手，着力解决好一批群众“最急、最难、最盼”的操心事、烦心事、揪心事，以实实在在的为民办事成效让群众感受到“大走访”活动带来的新变化。
挂牌督战，捆绑帮扶。该县纪委书记对未脱贫人口超过300人的安平镇、张桥镇两个市级重点监督乡镇进行挂牌督战；县纪委监委其他班子成员对10个未脱贫人口超过200人以上的乡镇“一对一”挂牌督战，并选择一个贫困人口多、困难多、矛盾多的“三多村”开展“捆绑帮扶”。对分包的挂牌督战乡镇，每位班子成员发扬“钉钉子”精神，盯紧盯死乡镇开展脱贫攻坚的整体情况、每个环节及时间节点，及时掌握存在的短板及解决措施，传导压力、压实责任；对“捆绑帮扶”的村，要通过走访贫困户等措施进行“麻雀式解剖”，从中找出“病灶”、找出“短板”、找出“症结”，进行“对症下药”，推动该村问题得到解决，帮助贫困户早日退出贫困序列。
刀刃向内，自我监督。县纪委监委坚持问题导向、靶心向内，不怕亮丑，不“护犊子”，成立督查专班，对全县纪检监察干部“大走访”活动开展情况进行严格督导检查，对走过场、敷衍应付的个别纪检监察干部进行严肃处理，以严明纪律倒逼工作落实。
据了解，该县“遍访督查”和“大走访”活动从3月底开始，将持续至12月底。
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