无所不在的沃
队长想踢人是他自己的事
踢不活跃的也就罢了，把活跃的也踢了是他自己的损失
首先战队在不断地扩充过程中，招人和踢人是始终存在的，这两项工作的标准随着战队的强大也是愈来愈高的。在你没有money来扩充战队时只有活跃度能迅速将战队等级提升，所以前中期招人一定要要求活跃，只要他活跃做到2000，哪怕战队赛请假或者缺场也不要踢，踢那些活跃低的。
有些朋友觉得招人难，那么除了在起步篇教你的几个方法外，你第一步是将战队宣言写好。第一栏写战队目标，第二栏写战队要求（比如活跃度XXXX），宣言不写或者写的很随意就会流失那些深度玩家（活跃度很高、愿意打战队赛），因为他们会觉得你这个群是死群，无人管理的。
刚开始最好别就要求别人改名，个人经验这会带走很多人。
第二步就是打广告，贴吧论坛都可以放，公屏也能打（效果不行），通过贴吧论坛我还是招了一些人的，但并不多。
最主要还是让战队的朋友帮忙拉人，有人说找一个负责长期拉人打广告的副队，说实话这是需要工资的，谁没事帮你天天干这个。
踢人每天是有上限的，记住千万不要在周末踢人，哪怕没位置需要招人也要放在周一结算之后，不然一周的个人战队活跃度都会清掉，哪怕只有几百（当然零活跃秒清）
三笠酱
这主要看队长和战队内部的管理。
在战队成立之前，需要有五名响应者，那时候退出容易使战队建立失败。
如果战队已经建成，战队起先的响应者看到战队毫无发展，大多人死人的时候，这种情况说明战队的管理出现了问题，单靠一个人是无法改变太多的，这种情况最好就是退出了，留在里面也是毫无进展，影响个人。毕竟参加战队赛得的勋章可以兑换皮肤，皮肤碎片等，且战队进入了排名的话，还可以在加载界面显示出来，也是一种不错的装逼方式。但战队里都是死人的话，显然不可能拥有以上这些福利。
若是战队响应者想留下，被队长剔除的话，那也不要留恋了，队长能把早期的响应者踢了，说明他丝毫不顾情义，这种战队待着也没意思。
还有，假如响应者是和某个队员产生了分歧，要离队的话，那也没必要，矛盾嘛，可以慢慢调和，解决。但如果响应者是和大部分队员产生了矛盾，那就需要自我反思一下了，思考自己是哪方面做的不足，可能需要自我检讨一番
鬼之将行
你好，我是星河电竞的掌柜。
王者荣耀战队响应者在筹备期是必须在等待战队人数达到5人战队才能创建成功，在这期间是不可以退出的，退出会导致人数不足而无法建立战队。
在战队够满人数达到5人标准以后战队创建成功，你在退出战队就不会影响战队发展了。
星河电竞掌柜
你好，我是藕丝游戏解说。
王者荣耀战队响应者在筹备期是必须在等待战队人数达到5人战队才能创建成功，在这期间是不可以退出的，退出会导致人数不足而无法建立战队。
在战队够满人数达到5人标准以后战队创建成功，你在退出战队就不会影响战队发展了。
藕丝游戏解说
无战队最自由。以前进过战队还是响应者，但是觉得好累，活跃和战队赛这些，搞得像上班工作一样，还什么好处都没有，满活跃加战队赛打满又是王者段还是个普通团员。退了战队后感觉真轻松，想玩就玩，不想玩也不用担心活跃度。
