職業生涯規劃中的定位

職業生涯定位是指確定一個人在職業上的發展方向。

比如說是想當會計、律師、醫生、教師等等,當會計又分製造業的會計、建築業的會計、金融業的會計,教師分幼兒園教師、小學教師、中學教師、大學教師。

之前在網上學習,聽到一個講課的老師說她自己的經歷:

雖然叫她老師,可她還是一個二十多歲的小姑娘。她從小就喜歡寫作,之前寫作也獲過一些獎,到高中的時候,她已經可以通過寫小說賺到很多錢了。在同學們都在為高考而挑燈夜戰的時候,她還是該看書看書,該寫小說寫小說。

高考的時候,她的分數只夠上大專,不過她是高高興興的讀大專去了。

其實,她很清楚自己想要的是什麼:

她很喜歡寫小說,也確定了要走寫小說這條路,最關鍵的是她現在已經能夠通過寫小說讓自己有很好的生活和發展。所以,拼命做功課多考幾分能夠上一個本科和讀一個專科對她影響並不大。

她就是對自己的職業發展有很清晰的定位,不會因為隨大流而和其他同學一樣只會拼命看書追求高分。

還有我們大學時的一位同學,在進入大學後,我們都覺得終於不用天天為了分數而學習了,真的是無憂無慮。不是喝酒就是逛街,要不就是談戀愛,甚至逃課。而那位同學從大一開始就天天去自習室看書,而且那個時候就知道自己要考哪所大學的研究生。畢業的時候,他如願以償的被心目中的那所大學錄取了。研究生畢業後簽了一家發展、待遇都很好的大型國企。

現在很多人工作了五六年還在跳槽,不知道做要什麼。還有的人一份工作做了十年還是一個普通員工,技能也並沒有什麼長進,並不是他有多喜歡這份工作,而是得過且過,就這樣混著。

就像去年同學聚會一樣,大家畢業七八年了,有的同學在單位已經當上了中層領導,有的同學有了自己的生意並且已經步入正軌,而有的同學還在跳槽。

而現在,經常會看到很多職場人士的困惑:

“30歲了還是很迷茫該怎麼辦?”

“30歲一事無成要怎麼改變?”

“35歲想轉行還來得及嗎?”

“35歲被裁員,該怎麼辦?”

……

同時,我也經常會收到網友類似問題的提問。

有一個明確的職業定位對一個人的職業發展有深遠的影響:

1、有了清晰的職業定位能夠給自己足夠的動力去學習和工作。

有了清晰的定位,知道自己將來要做什麼,知道自己想要的是什麼,每天早晨起來就有目標,做什麼都是開心的。

2、有了清晰的定位能夠在一個行業沉澱下來。

就像有的人很喜歡他大學讀的那個專業,畢業後也就想從事這方面的工作,於是畢業後在一個崗位一呆就是五年。基本上大部分人在一個崗位上呆了五年,大小都是個領導了,即使沒有當上領導,在單位也是一個主要辦事人員了。

3、有了清晰的定位,職業上能夠得到快速發展。

有清晰的職業定位,能夠在一個崗位上深耕下去。即使跳槽也是換公司不換崗位,換行業不換職業,工作技能能夠得到積累。

對比起來,經常跳槽的人,即使畢業了五年,仍然是一個職場新人,沒有一技之長。

所以,要想在事業上有所成就,必須有清晰的職業定位。

職業生涯規劃中的定位

——The End——

下一篇分享如何進行職業生涯定位。

紅豔的綻放:我是紅豔,一名職業生涯規劃諮詢師,愛閱讀、愛寫作,一直在不斷的精進自我。

如果你是一名職場新人,找不到方向;或是在現有崗位工作了幾年,焦慮、厭倦、沒有動力;或是作為持家者,無法平衡工作與家庭的關係;也可能是有其他的職場困惑,都可以聯繫我。目前我正在做生涯規劃的公益免費諮詢,可以和你一起探索解決方案。

職業生涯規劃中的定位
職業生涯規劃中的定位


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