Selina刘
4.5天工作制不科学，坚持6天工作制，然后将每个星期的一天集中给员工当休假，一个人一年可有40多天休假，祖国各地可看看。
金山玉月8668
你好，我是小马哥，很高兴给你探讨这个问题，我看我个人感觉眼下这个建议并不同我们不能嗯，还没有学会走路就开始跑步，首先我们必须落实，绝大多数可能在现有假期包括小长假，周末双休，其实很多人都变美不能完全享受，如果在推广4.5天的工作日的话，就是一直空谈，反而会让不能享受先有假期的人感觉更大的不满，如果真的是现实点五的话，我想四天上班，最后半天的话，总结这一周的工作日志汇总到主管，然后看哪里不足，然后制定下一周的工作计划和目标，我感觉这样安排比较合适，不知道我的一点点建议你是否满意，很高兴回答你的问题，祝你生活愉快，谢谢，再见。
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小马哥一vlog
首先，这个4.5天的工作怎么安排，就是个问题。另外它的实用对象，也仅仅支持有条件的机关，社会团体，企事业单位。说白了，也就是那些坐办公室的人，而那些常年工作在私人企业的职工们就不要去想了。因为大多数实行的是计件工作制，干多少得多少，假如不去上班，就更挣不了多少钱了，甚至可能连温饱的都解决不了。严重一点的话，连饭都没得吃了。
有很多的私人企业即使能施行这个制度，对普通员工没有一点好处，只不过给某些企业降低工资的一个机会而已。那样他们的收入只会直线下降，在收入不升反降的情况下，他们哪里有钱去消费呢？
餐饮视角
[微笑]
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