為推進學前教育事業發展，促進幼兒教師隊伍建設，平度市決定面向社會公開招聘非事業編制幼兒教師300名，現將有關事項公告如下：
一、招聘範圍和條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分；具有良好的政治思想道德素質，熱愛教育事業；
3. 身體健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4. 平度市生源（或戶口），年滿18週歲，35週歲以下（1983年8月5日以後出生）；
5. 中專（不含高中）及以上學歷；
6. 具有幼兒園及以上教師資格證書（全日制大專及以上學歷畢業生除外，但必須在聘用後3年內取得）；
7. 現已納入市鎮財政統籌保險的幼兒教師，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
1. 報名時間：2019年8月5日- 8月7日，上午8:30-11:30，下午1:30-4:00，逾期不再受理。
2. 報名地點：平度市競技體育運動學校，地址：平度市杭州路51號，中醫院對面（因周邊停車位緊張，請提前規劃出行方式）。
3. 報考人員報名時需要提交的相關材料：
報考人員下載《2019年平度市公開招聘非事業編幼兒教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），對照招聘崗位規定條件如實填寫相關信息。每人限報1個崗位，多報的其《報名登記表》視為無效。報名時同時收取70元的考試費用。現場報名時需要提交《報名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張（背面書寫姓名+應聘幼兒園名稱），應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名的相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書及教師資格證書、二代身份證、戶口遷移證或戶口簿等材料的原件及複印件（A4紙）各1份，崗位要求提供的其他相關證書和材料。
屬於在職人員的需要提交所在單位出具的同意應聘證明；屬無業人員的需提交手寫無業承諾書；
報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。情節嚴重的，依法依紀追究相關責任。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名時依據招聘條件對報考人員進行資格審查，經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
通過審核的報名人員於2019年8月9日上午9:00-11:30，下午1:30-4:00，憑身份證原件和繳費憑證到報名地點領取准考證，逾期不領視為自動放棄考試資格。
三、考試內容及方法
本次招聘採取面試的方法進行。
1.面試內容和方式
面試採取模擬講課和專業技能測試相結合的方式進行。模擬講課主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，技能測試主要考核實踐操作能力（彈唱、繪畫）。
2. 面試安排
招聘崗位資格審查合格人數超過25人無法一天完成面試的，可增加初試環節。初試採用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。根據初試成績由高分到低分確定進入面試人員，招聘計劃1-7人的，確定進入面試人數原則上不超過15人；招聘計劃8-14人的，確定進入面試人數原則上不超過20人；招聘計劃15人及以上的，確定進入面試人數原則上不超過25人。
3. 成績計算
面試按照模擬講課、技能測試環節分別由考官打分，每個環節去掉一個最高分和一個最低分後計算平均成績。面試成績採用百分制，模擬講課佔60分，技能測試佔40分（其中彈唱和繪畫各佔20分），兩項滿分為100分。各項分數計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
4. 公佈面試成績
面試成績原則上在每個崗位面試結束後，於面試當天在考場公佈。
四、考察和體檢
根據考生總成績從高分到低分，各崗位按總成績和招聘職位1:1的比例由高分到低分確定進入考察範圍人員。其中面試總成績低於60分的，不進入考察範圍。同一招聘計劃中出現兩名及以上應聘人員總成績相同時，取學歷較高者；若學歷相同，取年齡長者。經考察不合格的考生，不予錄用。
偏遠鄉鎮錄取不足的崗位，教體局可從城區各幼兒園未進入考察範圍且面試成績比較優秀的人員中調劑（面試總成績低於60分者除外）。調劑辦法是個人先申報調劑單位，若申報人數等於或少於該單位缺額人數，則申報人員直接列入考察範圍；若申報人數多於該單位缺額人數，由調劑單位通過組織答辯的方式擇優納入考察範圍。
體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢費用自理。
五、公示和聘用
考察、體檢後，確定各幼兒園擬聘用人員，在平度政務網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。被聘用人員執行試用期制度，試用期3個月。試用期滿並經考察合格的，辦理續聘手續；考察不合格的，予以辭退。
六、有關說明
1. 招聘工作接受社會及有關部門的監督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
2. 因各種原因造成的空缺職位，從應聘人員中按考試成績由高到低依次遞補。
3. 被聘用人員與用人單位依法簽訂勞動合同，一律不列入事業單位正式編制。自簽訂用工合同之日起，納入幼兒園非公辦教師規範管理範圍，享受本單位納入統一管理的非公辦幼兒教師同等的工資及保險待遇。
4. 聘用人員要在規定時間內到聘用單位上班，逾期未報到者，取消聘用資格。被聘用人員合同期滿後，用人單位根據工作需要和考核情況決定是否續簽《勞動合同》，被聘用人員到達法定退休年齡後終止勞動合同，必須無條件離開非事業編制幼兒教師工作崗位，不再享受非事業編制幼兒教師工資、保險等相關待遇。
5. 全日制大專及以上學歷畢業生，聘用後必須在三年之內取得幼兒教師資格證書，否則不再聘用；2019年中專學前教育專業應屆畢業生，聘用後必須在五年之內取得學前教育專業大專及以上學歷、幼兒教師資格證書，否則不再聘用。
6. 應聘人員在報考期間，應及時瞭解招聘網站發佈的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
7. 招聘有關信息發佈網站：
平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）
8.監督諮詢電話：0532-88361287
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