求人辦事，最常用就這三個套路，受用一輩子的說話技巧，值得收藏。在現在社會，早已經脫離的一個人單打獨鬥的時代，想要做成一件事，或者做好一件事，我們都需要不斷的藉助其他人的力量，來幫助我們。所以這幾年大家也可以發現，越來越多人開始關注人脈的力量，其實道理也在於此。那麼在生活中，我們到底應該才能更好的運用周邊人的力量，來讓他們幫助我們呢？其實用好這三個套路就夠了！
1. 懂得反問
在溝通過程中，為什麼你老是吃虧，並且容易得罪一些人，就是因為你太笨，不懂得溝通上的套路。比如，別人問的一些問題，明明自己不好回答，明明知道回答後就會得罪一些人，明明知道問自己話的人是一些別有用心的人，但自己就是管不住嘴，就是會直接回答，結果當然是容易得罪本不應得罪的人了，這個暗虧吃得自己都無話可說。這個時候，高情商的人面對這些別有用心的人提的問題，他們就會懂得利用溝通上的套路，對於自己不想回答，容易得罪人的問題，反推回給提問的人，就是反問，讓他們自己來回答，這樣自己不但不會吃虧，而且還能讓這些別有用心的人，以後都不敢隨便坑自己，這就是高情商的套路！
2. 給足利
人與人關係的本質，其實就是一種利益的交換，求人辦事也逃脫不了這個定律。這就要求我們，在求人辦事之前，一定要把利益說在前頭，或者在找人家辦事之前，就先送上一部分利益。這樣即使對方想要拒絕，面對就擺在面前的好處，一般人也往往很難不動心。相反，一定不要把職責掛在嘴上，如果這個事情既然是他的職責，他一定會能夠挑出很多的毛病的，不給你辦這個事，這樣你遇到的麻煩更多通過利益的交換，讓別人得到好處，才能夠從本質上解決求人辦事難的問題。甚至如果你如果給的利益夠多，以後雙方還有可能長期合作，因為合作的前提，是雙方都有利可圖，如果只是付出沒有回報，誰還會為你辦事呢？而且這次你求他辦事，你也要做好未來某一天，他來找你辦事的打算。因為只有雙向能夠彼此幫忙的關係，才是人際關係中的良性關係。
3. 懂得拒絕
在職場上，不管是因為工作上還是因為生活中，都會遇到一些同事們要求幫助的時候，面對這些情況，一般老實人不管自己能不能幫得到人家，都會有礙於面子上都會盲目地答應下來，但最後才發現自己根本做不到別人的事，不但幫不了別人，還讓別人對自己失望，對自己有看法，這種虧可謂是吃得很是鬱悶透頂了。但是，一般情商高的人，就不會隨意答應別人的事，如果對於自己做不到的事，高情商的人會直接拒絕，不會做透支自己信譽的事。因此，面對別人的求助時，如果自己實在幫不了忙，就不要為了面子答應下來，懂得拒絕才是真套路，才不會讓自己吃虧！
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