自开展脱贫攻坚以来，武定县人社局多次学习传达人社行业扶贫相关文件精神，按照人社行业扶贫“清零行动”工作研究部署，抓好就业，保障民生，全力做好就业扶贫各项工作。
培训“清零”。3月23日，通过召开成员单位农民工联席会，分解培训任务到各部门对建档立卡贫困劳动力进行全面的实用技术培训，有计划、有步骤地组织当中。重点开展引导性培训，根据群众需要、企业用工需求和市场导向，有针对性地组织技能培训，确保贫困劳动力在“家门口”就能接受实用技术培训。目前，贫困劳动力就业培训5921人次，新增转移就业758人。
送岗“清零”。积极搭建县、乡、村企业用工招聘平台，实行可转移就业人员“挂包帮”制度。调动劳务经纪人和务工带头人队伍，充分发挥他们在转移就业中的有序输出和能人帮带作用，提高劳务输出组织化程度，把有转移就业意愿的未就业劳动力，尤其是“零就业”卡户劳动力一一实现转移就业。目前，实际外出务工贫困劳动力44518人，其中省内县外15849人、省外3064人，县内25605人。组织化输出贫困劳动力1791人，点对点一站式输出200人。
岗位开发“清零”。根据各乡镇对贫困人口的摸底建台帐情况，截止3月，开发贫困人口公益性岗位1945个，对“无法离乡、无业可扶、无法脱贫”的农村大龄贫困劳动力、残疾人家庭劳动力、有重病患者家庭劳动力、有劳动力能力的残疾人补齐了短板。
政策服务“清零”。实行就业服务“挂包帮”制度，充分调动驻村工作队，各级各部门的力量，利用各种会议、培训和招聘等时机，大力宣传贫困劳动力外出务工奖补政策，做到家喻户晓，鼓励贫困劳动力外出务工和稳定外出就业，发挥政策的激励作用促进贫困户增收。2019年，给予贫困劳动力一次性交通补助146人10.6万元；给予贫困劳动力一次性生活补贴1111人74.45万元。截止2020年3月，收集到建档立卡贫困外出务工人员申报外出务工奖补材料415份，现正在审核，预计需要补助资金25.9万元。
未脱贫户“清零”。摸清全县未脱贫贫困户963户3071人。有劳动力1800人，其中已转移就业710人（本乡镇内就业83人、乡外县内就业29人、县外省内就业562人、省外国内就业36人），转移就业率达39.4%。
（武定县人社局 马金山、陈文宏 ）
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