簡一love
每一個人在一生當中總會受到各種各樣的不公平待遇，面對不公平，我們要調整心態，積極面對困難和挫折，不抱怨，不氣餒。同時，我們要進一步提升自我能力，化不公為力量，把自我的能力和素質提升到更高水平，接受更大挑戰。
凡是消極，抱怨的心態都是極其錯誤的，一方面要加強跟主管領導的溝通，把基本情況搞清楚，在溝通中增進雙方的互信。另一方面，要尋找工作中的差距，跟優秀員工做好對標，紮實修煉內功。
改變能改變的，接受不能改變的，目光放長遠，當你看到的是遠方的高山，鞋底的一粒沙子算得了什麼？
聞於天下
有人地方就會有矛盾，有矛盾就會有不合理、不公平。在公司上班不外乎幾個原因：工資多少、升職、獎金、工作量等。從掃大街的清潔工大公司白領他們所處環境都會有不公平。要麼改變世界，要麼改變自己，要麼安於現狀。調整好心態改變自己是唯一出路。當你變了你的心態也變了，現在的事都不是事，別在一顆樹🌲上吊死，水路不通走旱路。
我看你還有個問題，你所在公司沒給你交社保，辭職還要多扣一個月工資。我不知道你是否籤勞動合同，如果沒簽，社保也沒交，公司等著挨罰吧！他要給你補上社保，多給你每工作一年一個月工資的經濟補償金。
你可以打人力資源和社會保障客服電話：12333 也可以打市長熱線：12345 (我一般打市長熱線，如果你到當地社保大發廳起訴要留好證據，如工牌、工資發放記錄、考勤記錄等證明勞動關係就可以，你去了問一下很簡單)
謝謝！
神仙也有童心
人活著要想著對自己和家人有責任心，才對工作認真和不公平的對待一笑而過，不要抱怨太多，才會有更多的收益，換位思考一下，要是自己是老闆，遇到不公平的客戶，又不能得罪客戶，你會怎麼做？一切事不要計較太多，得過且過就可以了，不要以為自己吃虧了，吃虧是福，希望這個答案能幫到你，謝謝
稀奇古怪故事會
中小企業，應該遇到最多的所謂不公平的待遇，那就是同樣的崗位同樣的工作，工資待遇不同吧
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/cc4c189c801243dd97d1a05fa482ce1b\
釋明凡
做得多拿得少，受到排擠背鍋。至於怎麼應對，目前來說因為企業特性跟自己本身情況。跳巢是肯定的，因為家庭壓力所以騎驢找馬。但是多為自己考慮，多學點公司裡的東西。一旦能跳去其他公司這就是經驗
恐慌沸騰
通過法律途徑，首先確認一點有沒有跟企業簽訂勞務合同，如沒有簽訂，有沒有實際的證據在這家企業工作的經歷，以上如果有的話可以去勞動局申請仲裁！
