整理：山西資本圈
繼山西文旅集團之後，山西又一省屬國企將公開選聘公司總經理。
4月14日，山西大地控股對外發布市場化選聘總經理公告稱，為充分激發企業活力，適應新時代高質量發展的要求，現面向社會公開選聘總經理，這是繼3月份文旅集團之後，山西第二家省屬重點國企宣佈以此方式確定公司主要領導人選。
從選聘條件來看，大地控股與文旅集團基本類似，除要求累計10年以上相關企業工作經歷或者相關經濟、環境管理、土地管理等工作經歷外，要求需在央企總部內設業務部室副職或一級子公司領導班子副職（含相當職務）及以上、省屬國企以及規模相當的其他大型企業領導班子副職（含相當職務）及以上職務或同類型大型民營企業領導班子成員工作兩年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。
山西資本圈此前介紹過，自新一輪國企改革啟動以來，山西多家省屬國企便開始頻頻嘗試以市場化方式選聘旗下子公司主要管理層，而山西文旅集團2020年3月份提出公開選聘省屬國企總經理這一主要領導職務則尚屬首次，如今大地控股則緊跟其後選擇“試水”，前後相隔不過一個月時間。
值得注意的是，山西大地控股與山西文旅集團均為山西省啟動新一輪國企改革後第一批組建的專業化大集團公司，其作為山西省致力打造的生態環保產業龍頭企業，山西大地控股於2017年8月掛牌成立，集團定位為土地整治、固廢處置、礦山修復方面的專業化平臺。
自成立後，山西大地控股通過資產劃轉、混改、股改等方式迅速實現了資產膨脹，目前已形成“14+3”組織構架（14戶二級公司、3家科研機構），並通過港股公司大地國際（原智城控股），實現了省屬國企境外上市零的突破。
當然，從目前的節奏來看，山西省未來應該會有更多省屬國企加入到以市場化方式選聘經理層的隊伍中來，未來進展值得關注。
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