为进一步培养青年干警知行合一、明断是非的司法能力，使之快速成长为铁肩担道义的卓越法院人，自2017年起，南通中院定期举办悦读分享会、青年论坛等活动，为青年干警搭建展示自我、坦诚互动的平台，员额法官、法官助理、司法行政人员、司法警察、书记员和法院内外的领导、老师纷纷走上讲坛，直面挑战和机遇，感悟责任和担当，畅谈当下和将来。
本期【青年论坛特辑·五四青年说】，结合“疫情防控常态化下青年干警‘狼性’精神的培养”主题，南通法院青年干警围绕争当新时代“狼性”青年干警、人工智能给司法领域带来的新机遇和新挑战、以“狼性”精神提升司法调研能力三个方面畅所欲言。
今天刊发的是南通中院组织人事处四级主任科员朱赟曦的发言节选，组织人事处副处长施燕华带来的精彩点评，以及民二庭法官助理韩帅的自由发言。
朱赟曦，南通市中级人民法院组织人事处四级主任科员，1987年2月出生，中共党员，2017年11月通过市级机关公务员遴选进入市中院后从事组织人事工作至今。疫情防控期间，担任中院党员战“疫”先锋队临时党支部宣传委员，在圆满完成疫情防控任务的同时，做好战“疫”宣传工作，会同宣教处撰写《戎装虽卸、初心依然——江苏南通法院退役军人战“疫”记》，被学习强国、人民法院报等媒体、平台刊载。
学习苏州“三大法宝”
争当新时代“狼性”青年干警
今年3月5日，徐惠民书记在调研新出海口建设时指出，要在干大事创大业中发现使用“狼性”干部。《南通日报》在头版头条推出重磅评论《狼山脚下呼唤“狼性”干部》，一石激起千层浪，引发全社会关注。青年干警的狼性该如何解读？我想可以总结为四个特征，即：贵在忠诚品质、强在拼抢血性、胜在坚韧意志、重在团队精神，这和苏州“三大法宝”的精神内核何其相似。
如何更好地学习苏州“三大法宝”精神，争当新时代狼性青年干警，我想更重要的还是要充分发挥我们的主观能动性，就是要打破“小而安逸”的状态，进一步锤炼忠诚品质，激发拼抢血性，树牢坚韧意志，在担当作为中培养团队精神，努力成为“站得稳”、“顶得上”、“耐得住”、“顾大局”的新时代青年干警。
何为“站得稳”的狼性青年干警？就是要锤炼忠诚品质。 在现代汉语词典中，忠诚，即尽心尽力、没有二心。一个人的脊梁，不是骨头，而是精神；青年干警队伍的脊梁，不是法槌，而是法魂!对于我们青年干警而言，忠诚，不言而喻，“服从命令、听党指挥”就是天职，简而言之，就是要——忠诚于党! 没有对祖国、对人民、对法律的赤胆忠诚，就不会热爱审判事业；没有忠诚，就不会为“人民法院”的光荣称号而奋斗不止，甚至献出一生的心血!忠诚，是我们青年干警的精髓所在。争当狼性青年干警，就是要涵养忠诚的品质，用理论学习筑牢根基，以思想洗礼砥砺忠诚，通过理论学习补足“精神之钙”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，对党忠诚，对人民忠诚，对法院事业忠诚。在思想上认同组织，在政治上依靠组织，在行动上服从组织，在情感上信赖组织，以强大的聚合力，坚定不移地推动法院各项事业蓬勃发展。
何为“顶得上”的狼性青年干警？就是要激发拼抢血性。我们学习苏州“三大法宝”精神，就是要学习它勇争第一、敢创唯一的拼抢血性。充分发挥“狼性”精神，坚持以“起步就是冲刺”的奋斗姿态，“发令就要奔跑”的争抢意识，时常将自己置于关键时刻、重要事件中去历练，不断提高自身综合素养和处理复杂问题的能力。就是要以“初生牛犊不怕虎”的胆气，敢做“无问之答”、敢提“无解之解”、敢走“无路之路”的锐气，发扬担当精神、斗争精神、吃苦精神、创新精神和工匠精神，高调做事，低调做人，心怀感恩，守好底线，勇争第一，善为第一，推动法院各项工作争先锋、树标杆、创品牌、出实绩，以实际行动和过硬成效回答好南通“发展四问”的司法答卷。
何为“耐得住”的狼性青年干警? 就是要树牢坚韧意志。狼捕猎的高效率来源于命令下达后的立即执行，一只总是找借口的狼，结局只能是饿死。执行力来源于坚忍不拔的意志品质，作为新时代的青年干警，我们要把坚韧意志运用到日常的具体工作、生活和学习中去，做到“胜不骄，败不馁”。在事业和工作一帆风顺的时候，不骄傲自满，沾沾自喜，用冷静客观的态度看待所取得的成绩，不以功臣自居。在身处逆境时，做到不消沉，不气馁，用积极的态度对待问题，冷静分析，既看到问题的症结所在，又看到解决问题的有利条件，树立克服困难的信心，找到解决问题的方法。只有不为外界所扰、不为诱惑所困，坚韧不拔、锲而不舍，才能把每一项工作做好，才能促进法院各项工作实现跨越发展。
何为“顾大局”的狼性青年干警？就是要培养团队精神。从抗洪抢险到抗震救灾，再到此次的防控新冠肺炎疫情，一次次伟大斗争的胜利告诉我们：越是面对挑战，越需要团结的力量；越是攻坚克难，越需要群策群力。同样，当面对更强大的敌人时，狼必群起而攻之。争当狼性青年干警，我们就是要学习这种团结协作的精神，把团结精神落实在同事间的交往之中，落实在相互协作的司法实践之中，落实到每个同志的自觉行动之中。用真诚之心去关爱同事，用感恩之心去面对和理解一切帮助过我们的人，用奉献之情去面对工作、面对社会、面对群众，用高尚的言行呵护团结，努力建设一支充满生机活力、整齐划一、令行禁止的队伍，一个心齐、气顺、劲足、向上、奉献的团队。
说到底，狼性，其实就是一种信念，一种强烈的生存信念！忠诚、血性、坚韧、团结等特质都是从这一信念中衍生出来的。华为总裁任正非说，“我天天在思考失败，我们决不能沾沾自喜，不居安思危就必死无疑”，但他也坚信不疑：“相信我们的事业一定会胜利”！华为正是有了这种狼性信念，才由一个只有两万元创业资本，50多名员工，寂寂无名的深圳企业，成长为全球五大通信设备商之一，实现了凤凰涅槃般的蜕变。作为新时代的法院青年干警，我们要像狼不断地寻找新猎物一样，不断跨越新的目标，让“狼性”精神在每一个人身上绽放光芒，相信就一定能够在推动法院工作实现新发展的征程中，建功立业，书写出彩的人生篇章。
点评人：南通中院组织人事处副处长施燕华
组织人事处朱赟曦同志以争当新时代“狼性”干部为题作了交流发言，他从忠诚品质、拼抢血性、坚韧意志、团队精神这四个方面，谈了他学习苏州三宝的所感所想。首先，这个选题很好，极具时代气息。新时代是奋斗者的时代，南通提出“全方位融入苏南，全方位对接上海，全方位推进高质量发展”的“三全”思路，意味着南通从思想上作好了跨过长江、匹配万亿之城的准备。而组织路线历来是为政治路线服务的。南通法院要开拓高质量司法，为“三全”发展思路贡献更多的法治力量，法院的政工组织部门就必须聚焦主业，及时跟进，群策群力，共同掀起时代新热潮！其次，他结合自身实际，提出青年干警要充分发挥主观能动性，在“站得稳、顶得上、耐得住、顾大局”四个方面培养自己的狼性，培养自己的忠诚、拼抢、坚韧、合作等精神内核，全文洋溢着一种浓郁的青春锐气，给人一种昂扬向上的蓬勃感，这是内容上的可圈可点之处！
一个多月前，习近平总书记给北大援鄂医疗队全体90后党员回信中说，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。要让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花，工作中，我们青年干警应当处理好这四组关系：一是“小我”和“大我”的关系，二是“有我”和“忘我”的关系，三是“外我”和“内我”的关系，四是“自我”和“破我”的关系。
一，处理好“小我”和“大我”的关系，只有增强大局意识，将自己的前途命运主动融入到法院大集体中，才能获得更好的发展环境、更大的进步空间。正如狼，可怕的从来不是孤狼单打独斗的能力，而是它们前赴后继、群起攻之的群战能力！
二，处理好“有我”和“忘我”的关系，既要有“功成必定有我”的历史担当，也要有“功成不必在我”的精神境界。正如在狼的群体中，出力与作为，是一种行为特征，分工和合作，是一种群体智慧。但，出“功成”之力，而不求“功成”之誉，则是我们人，远胜于动物的思想境界，也是我们共产党人独有的鲜明品格！
三，处理好“外我”和“内我”的关系，有为才能有位。狼不作为，只能等着饿肚子，生死攸关，自然能把“别人要我干”转化为“我自己要干”。我们也要自觉有这种忧患意识，不干就没出路，不干就等淘汰，有了“我要干”的自我期许，自然就有了“我想干”的工作激情和“我想学”的学习热情，也就有了“能干事、干成事”的牢固基础。
四，处理好“自我”和“破我”的关系，不破不立，敢作敢成。苏州三宝的实质是什么？就是创新，就是勇争第一、敢创唯一，就是不等不靠、主动作为。年轻人的特征是什么？就是不断创新、不破不立，就是不因循守旧、不固步自封，既敢于否定他人，也敢于作自我否定。只有摒弃“小富即安、小成即满”观念，进一步发扬勇立潮头的气魄和激流勇进的劲头，保持不进则退的忧患意识，才可能长久地立于不败之地。
自由发言：南通中院民二庭法官助理韩帅
作为刚刚从基层法院锻炼回来的青年干警，就如何以实际行动学习苏州“三大法宝”，答好南通“发展四问”，激发新时代狼性精神，培养干事创业担当分享自己的见解和看法：
首先， “甘为孺子牛、造福千万家。”青年干警要做到对党忠诚、为民服务、甘于奉献。牢记作为法院人的初心使命，以实际行动践行司法为民理念，要学会增进群众感情，提高群众工作的本领，尤其是在疫情防控的特殊时期，要学会以多元化的手段妥善高效化解矛盾纠纷，朝着“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标前进。
其次，“吃苦不言苦，处难不畏难。”青年干警就是要有使命、有担当、有血性、有拼劲。必须脚踏实地、真抓实干，要勇于直面矛盾，敢于担当责任，善于解决问题。更要做到关键时刻站得出，危难时刻顶得上，平时工作耐得住。
另外，还要做到“上下一条心，拧成一股绳。”作为法院青年干警，要学会与领导同事加强沟通交流、协作互助。更要强化团队意识，发挥集体的智慧和力量，形成和谐共进的工作氛围,全面提高工作效率。
最后，“敢于争第一，勇于创唯一。”法院青年干警一定要具备创新精神，不能够固步自封，要深入实践，针对司法改革以及司法实务的重点问题、热点难点问题多做研究，多做调研。同时要敢为人先，善于发现问题，勇于提出问题，用心钻研问题。也要学会依托“互联网+”、人工智能等新兴便民手段，为智慧法院建设贡献力量。
习总书记说过，中华民族伟大复兴的中国梦终将在广大青年的接力奋斗中变为现实，希望在这个过程中我们都是追梦者，也能最终成为圆梦人。
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