- 為了發展經濟，各地興辦工廠，對於工人的需求巨大，全國各地招工。很多年輕人從農村走出，紛紛南下，進入各大工廠，成為了流水線上的一員，那時候，人人都以在工廠上班為榮，而現在卻變了。

如今，大量年輕人成為外賣騎手、快遞員，就算天天抱怨沒有工作的年輕人，也不願意進廠上班。如今，製造業蓬勃發展，可是很多工廠出現了“用工荒”的現象，不少年輕人選擇離開工廠，即使在工廠的招聘廣告上，以高薪誘人，依舊無人問津。

曾經，對於很多年輕人來說，工廠也是實現夢想的地方。因為進入工廠的門檻不是很高，即使沒有很高的學歷，沒有很豐富的工作經驗，依舊能夠在工廠中，謀取一份工作。
從某種意義上來說，工廠為很多迷茫中的年輕人，提供了安身之處。而如今，進廠上班在一些年輕人的眼中，是一份“低等”的工作，沒有技術含量，每天都是做著重複且機械的工作，雖說，工資可能比一些白領還要高，但是年輕人依舊不為所動。

年輕人不願進廠，背後真相到底是什麼?對此，被稱為“玻璃大王”的曹德旺道出實情，他說出六個字，揭露現實。
曹德旺說出的六個字就是“以進工廠為恥”。當下，很多有名的企業，都出現了“招工難”、“用工荒”的現象，年輕人是製造業的主要勞動力，而現在他們卻“不看好”工廠的工作。
對此，曹德旺說出了這樣一席話，他說：“現在的年輕人以進工廠為恥，我們上一輩人以進工廠為榮。年輕人寧願送外賣、送快遞，也不願意進工廠，互聯網公司招大學生，兩三千塊錢都願意進，福耀開四五千的工資都招不到人。”

從曹德旺的這一席話中，也能看出一絲的無奈，也直戳要害，這也是製造業的痛點。對於很多年輕人來說，找工作，或許工資是次要的，但是一定要體面。因為教育和價值引導的問題，讓人會覺得只有那些不讀書，不識字，沒出息的人才會進入工廠打工。
這樣的思想，在很多人的心目中，已經是根深蒂固了。因此進廠上班，常常會被貼上“低學歷、無技術”等標籤，所以，“愛面子”的年輕人不願進廠。

另外，很多年輕人更加願意接受新鮮事物，而工廠的環境相對封閉，嚴重限制了年輕人的個性發展。工廠往往會要求晚上加班，雖然說有加班工資，但是並沒有多高，而年輕人本來花銷就很大，因此，如果不加班的話，到手的工資，不說養家餬口，養活自己都很困難。

所以，對於很多年輕人來說，找工作，工廠或許不再是首選了。對於年輕人不願進廠上班，你有何看法呢?
閱讀更多 阿溢AY 的文章
