一个日本年轻人大学毕业正逢就业困难期，因为没有门路，多次就职考试都不被录用。
他想，既然无法正常就业，不如干脆去当一名“知识型黑社会成员”。
在日本当时那个弱者吃亏的不合理社会中，他觉得加入讲究义气人情的黑社会或许更有出息。
他抱着这种扭曲的心态，相当认真地思考着这个问题。
后来由于种种原因，他没能成为黑帮成员，反而在27岁的时候开始创业，并始终坚持一个公式，先后创立了两家世界五百强公司。
他就是日本京瓷（Kyocera）和第二电信（KDDI）创始人稻盛和夫。
稻盛和夫
这个公式就是：
人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力。
就是说，人生和工作的成果由上述三要素相乘而不是相加得来。
稻盛和夫在常年畅销书《活法》中写到：
首先，所谓能力，也可以说是才能、智商，多半是先天的资质，包括健康以及拥有运动神经等；而热情是指工作的干劲和努力的程度，这是后天的要素，可由自己的意志来掌控。这两者都可以从0分到100分幅度内打分。
稻盛和夫认为自己并不聪明，读书的时候考试经常挂科。黑帮没有加入，只能在一个陶瓷厂打工。这个工厂还濒临倒闭，他的同事们都情绪低落，常常以罢工来宣泄。跟他一起入厂的4个大学生全辞职了，他却留下了。
他吃住在实验室，靠着对工作的热情，疯狂思考、反复实验，既无知识和技巧，又缺乏经验和设备的他最后竟然搞出了世界领先的发明，给快要倒闭的工厂带来了生机。
自1959年创立京瓷公司以来，热情让他对工作持续投入，个人能力也水涨船高，他也从一个技术达人逐步转化为管理高手。
在51年的经营生涯中，他一手创造了两家世界500强企业。他更是临危受命，78岁出任破产重建的日航董事长，仅用一年，就把日航做到了利润、准点率和服务水平三个世界第一。
稻盛和夫后来总结到：
因为是相乘的关系，有能力却缺乏热情的人，分数不高，结果不好；相反能力相对不强，但因意识到自己的不足而发愤努力，在人生和工作中充满燃烧般的热情，这样的人取得的成果，遥遥领先于那些有能力的懒人。
对工作投入足够的热情，不断提升自己的能力，你会发现，你是可以超越自己、创造奇迹的。
公式中“思维方式”是最重要的因素，甚至可以说“思维方式”决定了人生的结果。这是因为它有正负，可以低于零分，可以从负100分到正100分范围内打分。
那么怎么理解“思维方式”呢？
稻盛和夫认为：“思维方式”就是指人的心态，人对于人生的态度，也包括哲学、理念和思想等等。
司马光在《资治通鉴》里写到：
才者，德之资也；德者，才之帅也。
这句话就是说，才，是德的辅助；德，是才的统帅。才可以帮助德，实现德，但是如果有才无德，必将对社会造成危害。所以德是统帅才的，也是对才的引导。
司马光所说的“德”与稻盛和夫公式中提到的“思维方式”有异曲同工之妙。
今年2月，一篇题为《华南海鲜市场供货商的忏悔书！曝光巨大黑幕！》的涉疫情文章突然爆红网络。文中详细描述了华南海鲜市场内部经营的所谓“黑幕”，引发全网广泛关注，数十个自媒体账号先后转发，累计阅读量高达千万人次。后经警方调查，该文章为旧帖拼接篡改，借疫情热点造谣传播。经过排查，犯罪嫌疑人李某、向某为首的“网络水军”团伙归案。
不可否认，李某、向某深谙互联网规则、懂得自媒体运营策略，还专门运营上百个自媒体账号，他们的才能并不差，但“思维方式”出了问题，德未能帅才，选择做了错误的事、选择了错误的方向，成果越大，“人生·工作的结果”这个公式的结果负数越小，人生越入歧途。
稻盛和夫在《活法》一书中回忆：
当时如果真的走上那条路，我可能会成为一个小小的黑帮头目，略有名声，然而在那样一个组织里不管多么强悍，因为思维方式是扭曲的、是负值，就不可能有一个幸福的人生。
人心向善，永远做正确的事，人生才能做好正向乘法，把人生这个公式的结果真正放大。
「我是海石，泛情感领域作者。理工男，MBA，世界五百强企业4年记者、5年HR。 聚焦职场心理、成长励志、管理思维等。欢迎关注 ，我们一起仰望星空，脚踏实地。」
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