四月,初夏之际,繁花似锦,在这个新生的季节,悦华学院为悦华集团内部50多名院长及业务负责人开展了一次专业培训——院长实战培训班。
本次培训通过多方位、多角度、多层次的课程分享,搭建“理论+实践”教学平台,并依托实际案例,加以分享、分析、总结,提升院长及各版块业务负责人项目管理及运营能力。
悦华集团董事长黄桂华以“一个合格的院长需要具备什么特质?”正式为培训拉开了帷幕,希望通过本次培训能对各位学员在实际的工作中提升管理效能、业务精进。悦华学院讲师团队通过场景模拟、案例分析、互动交流等方式,共同分析管理工作中存在的问题、分享经验做法,提升专业知识。这次培训,既是思维的碰撞,更是知识的盛宴。
本次培训的初衷不单是对专业知识、业务能力的提升,更是希望大家对养老行业、养老人的责任展开全新的认知以及思考。最后黄桂华董事长就“一个合格的养老人应具备的特质”总结为“有情怀,会算账,守底线,保安全,爱学习,读制度,勤沟通,驻社区,多融合,会宣传,提质量”。
悦华集团从长者角度出发
以“小而精,暖人心”为服务理念
做一个有情怀的养老企业
致力成为
政府的专业助手
老人的银发顾问
企业的整合平台
组织的业务后盾
让老人享清福
是悦华安养不变的使命
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