看到这样的提问，你会怎么做呢？
一条提问，几乎戳中了当下成年人所有痛点：工作，年纪，薪资，房贷，背井离乡以及理想现实冲突。
没有人能高尚到：我不在乎金钱的多少，我只在乎我能学到什么。（当然我所说的高尚，是一如既往，贯穿始终的高尚。）
关于男人三十而立，我从来不标榜它是评判一个男人上半生好坏的人生标准。
回到农耕时代，平均寿命60以内。而现在随着医疗水平发展，平均寿命75岁的当下，这条标准并不一定适用，按照合理的比例转换，现在应该是四十而立更加准确。
但听起来，总像是给自己不成功找说辞一样。
所以我想关于求职，更换工作应该以什么为考量的问题好像适用所有人。
关于工作
网上看到一则调查：
2020年2月份，自疫情以来，全国城镇调查失业率为6.2%，31个大城市城镇调查失业率为5.7%。虽然3月份以来，随着复工复产的政策出台，地方稳定发展，但是3-4月份的经济状况仍然不乐观。
随之带来就是大规模的破产和失业潮，服务业和中小企业经营困难加大，市场招聘需求下降，就业势必难度会增加，企业用工难和劳动者就业难两种主要矛盾更加突出。
58同城《2020年就业趋势调研报告》
而在调查中显示，95前除却留在家乡发展意愿外，一线城市为首选，而95后选择新一线，二线和三线城市较多。TOP前3分别为：销售；生产管理/研发；人事/行政/教育培训。
祸兮福所倚，福兮祸所依。
年轻人忠于自己的热血和理想，离家打拼。
中年人守护自己的家庭和责任，任劳任怨。
是保住现有手上的工作，借以稳定生活，还是险中求一份更好的工作，选择要更加谨慎。
当然，疫情教给我：增加收入还需要一份兼职，尤其是网上兼职，显得尤为重要。
关于年纪
几乎现在所有的公司招聘（管理层除外），35岁都被当成为一个分水岭，这个现象在新兴行业，尤其是互联网行业尤为突出。
焦虑的中年人，成为来他们的代名词。
时常担心自己上来公司的劝退名单，偶而夜中惊醒，还不起车贷房贷，交不起孩子的学费，家里老人的看病钱…扑面而来的恐惧感。
人到中年，无论是精力，体力，熬夜都比不得年轻人。现实告诉你，在一些公司看来，没有进入管理层，带来更高效益的你，成为了公司的负资产。
毕竟，招聘一名刚毕业充满激情理想的大学生，和因为背负压力大薪资要求高的35岁中年人要花费的工资成本和社保成本相比，可少的多。
更不要提公司需要激励机制，一个打拼5年40岁的高管和一个打拼5年28岁的高管，哪个会让新员工向往呢？总能熬出头那一套，在现在社会，已经不再被提倡了。
虽然中年人是公司里最经得起使唤和“蹂躏”的那群人。毕竟网上有句话：刚毕业的大学生说走就走，被生活压成狗的中年人，任你打骂。
虽然，我不喜欢这个说法。虽然，他们是公司里生产率最高的一群人。
但，35岁职业门槛，就是现实。
35岁，你快到了吗？
关于薪资和房贷
大部分离职因为薪资，入职也是因为薪资。
在最新的社会调查中发现，疫情过后的求职薪资期望值，达到了1w6➕。
一方面源于疫情期间，只有少量收入甚至完全没有收入，房贷，网贷和教育支出，日常生活成本增加，急需高薪资弥补之前的财政空缺，另一方面也是源于对于未来职场计划的需求和追求。
国家统计局一季度人均支配收入和中位数数据
国家统计局17日发布一季度中国经济数据。一季度，全国居民人均消费支出5082元，比上年同期实际下降12.5%。
Nielsen在日前发布了的《2019中国年轻人负债状况报告》。80后是负债最大人群。
根据数据显示，工作90后拥有实质性负债的比例为57%；而在校学生拥有实质性负债的比例为21%，工作95后为39%。
而这仅仅是正规信用贷款机构统计的数据，至于网贷和信用机构整体推测，有人猜想负债人群超过中国人数的一半。
所以网络上才有全民逾期时代将会到来的猜测。
涨薪虽然是一个完美的梦想，实际老百姓自己来看，手上的钱越来越少了，需要计划支出的项目却越来越多。
涵盖到的范围包括：日常消费，子女教育支出，医疗消费，房贷以及网贷。
而在北上广深等一线或者超一线生活的消费支出，只有更高。
目前来看，大部分人其中最大的一项支出项目除了教育就是房贷。
贝壳研究数据表明，25-35岁，学历涵盖大专至博士后人群是居民消费性住房的刚需人群。而这部分人群，恰巧也是社会生产的中坚力量人群。
工资收入和日常消费支出比，也决定了人们择业跳槽的一个重要原因。
只期盼不要出现次贷危机，就是目前最大期盼。
你的房贷有多少呢？
至于最后，现实和理想的选择。
年轻人尽可能的去追求自己的理想，努力拼搏！
而背负生活重担的成年人没有选择，只能做当下能做的事情。
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