陝西咸陽40名"被裁"醫護人員後續，接受調查組談話，目前通知回醫院上班
5月3日上午，多名被裁醫護人員陸續接到咸陽市衛健委人事科工作人員電話通知，讓他們到咸陽市婦幼保健院接受調查組談話。一名醫護稱，談話後，醫院人事科通知他們回去上班。此前，40多名醫護人員被醫院以“人才優化”的名義裁掉。大家仍然很擔憂，猶豫要不要回去上班，“把我們優化掉了，現在又讓我們回去，這兩者太矛盾了。
最近我也一直在關注此事，沒想到這麼快有了回覆。
我們再來簡單回顧一下這件事的來龍去脈
就在五一勞動節前夕，陝西咸陽市婦幼保健院40餘名沒有編制的醫護人員（大多數是護士）突然被裁，收到了醫院給她們的《辭職申請書》，且要求承認“自願辭職”。
咸陽市婦幼保健院通過一次考試，美其名曰：“人才優化”。實行末位淘汰，一次性裁掉40多人，其中有26名護士，被裁掉的醫護人員中大多數曾工作在抗疫一線，有的護士還在休產假或正處哺乳期。如今，自己不僅沒有領到抗疫補助，反而被突然裁掉，被裁護士表示“十分寒心”。
被裁醫護人員到咸陽市政府、咸陽市紀委反映情況，並沒有得到解決。5月1日晚，咸陽市衛健委宣佈介入調查咸陽市婦幼保健院“醫護人員被裁”事件。消息稱，責成咸陽市婦幼保健院暫停正在實施的人員調整工作，並組建工作專班就此事進行調查，調查結果將及時向社會公佈。
截至目前，咸陽市衛建委仍未發佈官方調查結果。但是多名被裁醫護人員陸續接到咸陽市衛健委人事科工作人員電話通知，讓他們到咸陽市婦幼保健院接受調查組談話。一名醫護稱，談話後，醫院人事科通知他們回去上班。同時也表示，大家仍然很擔憂，猶豫要不要回醫院上班，“把我們優化掉了，現在又讓我們回去，這兩者太矛盾了。”
這一事件一曝光引起網友的強烈反響，咸陽婦幼保健院隨即就此事發表了聲明，聲明如下。
本來涉事醫院據實回應即可。然而，咸陽婦幼保健院的回應卻上升到“國際高度”。比如，回應強調媒體的“不實報道與轉載嚴重侵犯了我院的聲譽”。但是，媒體的相關報道到底存在哪些“不實”，聲明並未給出詳細解釋。而在回應的最後，院方還進一步將此事與“敵對勢力”掛鉤，這種訴諸“陰謀論”的做法，不是在給自己“招黑”嗎？怎麼讓人讀著有種欲蓋彌彰的感覺？
首先，本來這次咸陽婦幼保健院的“人員優化”動作，就已經很多槽點和疑點。比如，根據爆料，被裁人員的名單中，還有護士處於哺乳期。而辭退孕期、產期、哺乳期內的女職工，有著非常高的法律適用門檻，涉事醫院的做法是否真的完全合法合規？
其次，採用這種“末位淘汰制”考試優化人員，考試無第三方公證，是否合規合法？如果“人員優化”方案的確合規合法，為何院方最終還要求被“優化”的醫護人員簽訂“自願辭職申請書”，並保證不以任何理由向醫院主張權利？
最後，此事之所以引發如此大的關注，離不開抗疫的大背景。包括抗疫醫護人員在內的數十人就被“優化”，其合理性難免引發質疑。更何況，這些被裁的醫護自曝連抗疫補助都沒領到就已被裁。
而醫院對於此次的危機公關顯然不能讓人信服。此事的調查，也應順便徹查抗疫醫護人員的待遇落實問題。
這裡，不得不給咸陽衛健委一個大大的贊。在這麼短的時間內讓事件有所進展，雖然還沒有正式向社會公佈處理結果，但是這種及時與積極的態度，讓護士們的心在傷透之後又溫暖起來，這可能是今年護士節給他們最好的禮物。
5月12就是護士節了，今年的護士節註定格外引人注目，因為疫情的原因，全國許許多多護士都在抗疫的戰爭中貢獻了自己的力量，甚至是生命。不能讓英雄流汗又流淚。希望相關部門一定要給被辭退的醫護人員一個公道。我相信這次衛健委和相關部門一定能給社會一個滿意的答覆。
寫在最後
很高興看到這件事這麼快有進展，我們一起等待衛健委最後的調查結果，但是，蟲蟲在這裡也有話說。
醫院，是人間和地獄的交界處，請保護好那些鎮守在這裡的白衣天使。這次大疫大災，奉獻最多、犧牲最大的，是醫生和護士。比起醫術高超的醫學專家，醫護人員中人數最多的護士，則顯得默默無聞得多。她們就像陽光和空氣，平時人們不會注意到她們的存在，一旦生命受到威脅，才能感受到離不開陽光和空氣。才知道不能沒有護士。
5.12就是護士節，希望所有的醫護人員，懂得用法律武器維護自身利益、向這種行為大膽的說“NO”。祝福你們！
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