同仁县认真贯彻落实州委州政府“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作部署，突出重点领域、重点岗位和重点对象，广泛开展“知识大学习、岗位大练兵”能力素质提升活动，强化岗位必备知识培训和基本功训练，促进广大干部人岗相适应、精通业务、胜任职责。
一、以“学”促用，提升岗位能力技术。结合决战决胜脱贫攻坚，通过举办专题培训班、分时分场巡回培训等方式，组织“三联三促”单位负责人、扶贫（驻村）工作队成员、乡镇干部和新调整村“两委”班子557人参加培训，重点讲授扶贫（驻村）工作队选派管理、基层组织建设、贫困户精准识别、退出程序和验收标准等内容，有效提升政策掌握本领、攻坚难题能力和综合素质水平。组织“立足教学基本功、开展课堂大练兵、促进教师大发展”教师岗位大练兵活动，针对1000余名教职工岗位需求，开展为期1个月的岗前培训，着力增强岗位技能和课堂教学能力水平。
二、以“练”强功，补齐应急处置短板。围绕新冠肺炎应急处置，组织卫健、公安等部门30余名专业技术和后勤保障人员，围绕预检分诊、接诊诊断、隔离留观、疫情报告、病例转运、个人防护及消杀等处置流程，联合开展现场处置演练，达到规范处置程序、提升协同作战能力目的。强化安全生产应急管理，组织30余名防火队员深入兰采林场开展森林防火应急演练，演练火情接警、迅速响应、人员集结和灭火清理工作，切实提高快速响应能力，为防火应急行动积累实战经验。
三、以“干”促进，深化学用结合效果。全面启动“下基层、进农户，话政策、听民意，解民忧、帮脱贫”活动，2494名机关干部深入农牧区宣讲中央和省委1号文件，收集民意、倾听民声、解决民困。积极开展“人民领袖好、中国共产党好、中国特色社会主义制度好”大宣教活动，充分利用线上线下方式，大力宣讲惠农惠民政策和脱贫攻坚成果，强化农牧区群众对人民领袖、党和国家、社会主义制度的认同。截至目前，共开展集中宣讲156场次，入户宣教3300余户，参与群众4.14万人次。
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