4月15日上午，调兵山市人大常委会组成调研组，由市人大常委会副主任赵长民带队，对市政府就业促进情况进行调研。调研组听取了市政府情况汇报，在随后召开的座谈会上，调研组成员与有关部门负责人和部分企业代表进行交流，深入了解了全市就业促进实施情况及存在的困难和问题，并围绕劳动力供求结构矛盾、城镇新增就业压力和就业服务体系完善等方面问题提出了意见和建议。
赵长民指出，一要依法行政，落实政策指引，全面贯彻好就业促进工作。劳动就业部门要在现有基础上，立足本地、因地制宜做好做实做细；二要做好平台开放，服务保障性工作。劳动就业部门要搭建好平台，为企业做好供需双方服务的渠道。政府行政部门要凝聚智慧和经验，开拓独到的工作方法，把调兵山市就业促进工作法律法规落到实处，拓宽政策覆盖面。
近年来，市政府认真贯彻落实党中央、国务院关于稳就业工作决策部署，将稳就业作为“六稳”工作之首，深入实施就业优先战略，多管齐下稳定和扩大就业，持续保持稳中有进的就业态势，为全市经济社会平稳健康发展提供了强有力的人力资源支撑。2019年全市城镇新增就业1507人，完成铁岭市下达任务指标1500人的任务指标，目前城镇登记失业率为4.28%，控制在省控指标4.5%以内；累计开发公益性岗位474个，零就业家庭保持动态为零；现有县级创业孵化基地3个，入孵企业27家，带动就业210人。
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