01
BIM这么火，要不要掌握？
说到BIM，基本上90%以上的工程造价人都知道，但一直有人纠结要不要学习BIM？学，怕以后用不上，不学，怕以后被淘汰。我觉得首先你得了解这两个问题：
BIM是什么
Building Information Modeling
建筑信息模型
BIM实际上是一个集成了各个专业，各阶段信息的数据库。说白了，就是用电脑模拟整个建筑（设计到建造）过程。
你应该知道的BIM优势
项目团队：多方协同作业，让所有参与方最大程度全阶段参与设计决策，极大促进沟通；
三维模型：BIM只有一个模型，你更改一个视图，其他所有的视图会同时变更，节省时间之余，还减少失误；
方案模拟：方便模拟施工，能迅速输出资金、材料、能源的消耗，设计过程中即可横向比较方案，寻求最优解；
项目后期：项目建成后可持续追踪使用情况，方便管理/维护/更新。
BIM技术对造价行业的影响
1）可视化：所见即所得，可视化的效果不仅可以用作效果图的展示及报表的生成，更重要的是模拟三维的立体事物可使项目在设计、建造、运营等整个建设过程可视化，方便进行更好的沟通，讨论与决策。
2）造价的精确性：利用 Revit、Tekla， MagicCAD 等软件完成相关建模，直接统计生成工程量，作为造价的依据，生成相关的造价概预算，有效的提高工作的效率和准确性。
3）造价可控性：通过 BIM 技术可以非常准确深化钢筋和现浇构件设计，并且深化、优化后的图纸都可以从 BIM 模型中自动生成。同时相关的构建的参数也能精确的控制，这使得信息更加的完备，更加的统一，最终的量和价都能趋于......
BIM工程师现状
而且大家要确定一点，BIM技术肯定是要发展起来的，别的不说，光说国家和企业投入多少钱来发展BIM了？多少企业在搞BIM研发创新？有些人说这个不实用，没必要学，就是一阵风，但是同时有些人在抓住机会在疯狂学习，结果是什么，我们可以思考一下。
回顾2019年关于BIM的一些大事件，这些BIM大事件都是取得了相当成果的，诸多企业共同发力，拓展BIM研发的高度、广度、深度的三个维度，让BIM唾手可得，让建筑信息化、工业化、数字化踏上不寻常的道路。
正是由于看到了BIM理念的前景，很多大企业都建立了自己的BIM团队，BIM正在全国各地受到推广。掌握BIM技术，对于造价师来说可以极大提升竞争力。你觉得呢？
02
安装和土建预算会不会被BIM代替呢？
我相信很对造价人会有这个疑问，这是因为你们把它们的关系没整明白，预算是预算，BIM是BIM，不是一类东西，不存在取代不取代的说法。
这样说吧，以后会用BIM做预算，或者说预算是BIM的应用点之一。
如果你说算量人员会不会被取代，道理也是一样的，算量人员是个角色，建设过程缺不了，BIM是工具，使用与被使用的关系，没有取代与被取代的说法。
如果你是做算量的，担心以后会不会被做BIM的人取代了，这种担心是非常正确的，尤其是对于造价咨询方的算量人员来说。
BIM应用问题：算量和造价将成为BIM最基础的应用点之一（算量现在已经成熟了，造价暂未成熟）。施工方BIM应用过程中，算量和造价将是顺手就完成的事情（模型完善了，量价就是直接提取的事情，而且可以多维度轻松提取和对比），而对于传统咨询来说，量价是主业，基本上建模只为了量价，而建模并不能比传统算量过程更高效，所以BIM对于传统咨询方有些鸡肋：使用吧需要额外成本却并不能产生可观的额外收益，不使用吧会和施工方产生技术代差，而且对量过程比较弱势（人家的看得见的模型总比你自己的表格更有说服力吧）。这样一来，传统咨询的地位就有些尴尬了，好像并不能享受到这一波技术发展的红利；
对从业人员要求：由造价人员转型成为BIM咨询顾问。这需要同时具备一定的专业设计能力，施工管理水平，BIM应用水平，沟通协调能力等，成为一个具备较高综合能力的人。传统的造价咨询人员要么学习，要么面临淘汰，而对职场新人来说，却是一个很好的机遇。所以BIM证书及专业技能将是你未来工作竞争的有力凭证。
03
政策倾斜，人社部权威认证!
2019年11月25日，中华人民共和国人力资源和社会保障部发布了关乎BIM从业人员的一则公告：新职业——建筑信息模型（BIM）技术员就业景气现状分析报告。着重强调了对于接下来五年国内的BIM发展趋势和从业人员的薪资待遇统计，且指出未来五年我国各类企业对BIM技术人才的需求总量将达到130万，具体查看原公告：
其中有大家比较关注的就业人群以及薪资待遇的分析
对于BIM人才薪酬情况，11个省市的薪酬水平也有较大的差异，这与当地经济发展水平和建筑业发达水平息息相关。详情见下表：
由表可以看出大部分的BIM人才薪酬无论是应届生、具有5年工作经验、还是具有10年工作经验的，工资水平都比同行业大部分人群要高出很多。
