为进一步提升队伍整体综合素质和执法服务水平。船山交警大队切合队伍管理实情，以规范执法为重点，实施“三常 ”模式，深化队伍执法教育培训，为推进交警队伍正规化建设、全面抓好道路交通管理工作奠定坚实基础。
一、常组织、抓部署，确保工作常态。一是加强动员，提高认识。大队高度重视执法教育培训工作，从警员思想上着手，通过借机各项工作会议召开，顺势组织民、辅警员集中学习公安部有关执法规范化建设的文件精神、开展执法服务政治教育、召开学习座谈、通报反面典型案例等方式，着力加强警员对执法教育培训工作的重视，促使民、辅警充分认识到执法教育培训在维护辖区道路交通秩序、做好今后交管各项工作和推进队伍建设方面的重要目的和意义。二是切实组织，抓好谋划。大队把提高民、辅警政治和业务素质作为抓好执法和队伍工作的前提和保证，结合交管各岗位工作实际和执法中常出现的突出问题，每月组织各部门结合实际，有针对性制定业务知识学习和执法培训计划，坚持落实抓好每月、每季度执法教育培训计划实施，推进执法学习教育常态化。同时，大队各部门、中队负责人结合各自岗位工作实情，定期制定执法教育学习培训方案，罗列培训重点、划定学习范畴，指派素质俱佳、业务过硬的民警为长期岗位培训教官，分别结合各自岗位实际和工作需要，有针对性准备学习资料和教学课件，为开展好各阶段业务集中培训做足准备。
二、常教育、学理论，夯实执法基础。大队组织召开学习教育会。一是常学法律规定。大队坚持每周三组织民、辅警开展集中教育学习，专门组织对《道路交通安全法》《道路交通管理条例》《道路交通安全违法行为处理程序规定》《交通警察道路执勤执法工作规范》等法律及执法规定进行学习重温，熟知牢记公安各项纪律条令、队伍管理规定、规范执法要求及《交通警察和警务辅助人员安全防护规定》，并实施以考促学，依托“交警网校”平台，加强民、辅警对法律法规等知识的学习掌握。二是常学岗位知识。大队每月定期专门召开4次交管业务理论学习培训会，由各部门指定培训“教官”，分别围绕日常办公、窗口和路面执法、事故处理、车驾办（管）理、执法记录仪使用、交警执勤执法安全防护及交通秩序管理等交管业务理论知识进行讲解、培训，针对日常工作和路面执法过程中遇到的实际困难和问题，进行座谈交流讨论，耐心细致解说各岗位日常和执法中容易出现的问题和应当注意的事项，逐一解答交管业务方面的提问，促使参训警员们全面熟知和掌握各自岗位业务理论知识，着力强化公安交警队伍软实力。
三、常训练、强技能，提升实战水平。大队以执法正规化建设为主线，在抓好交管工作的同时，推进“岗位练兵”常态化。一是定期开展执法早训。大队结合工作实情，按照教育培训计划方案，每周三早7点至8点30分，组织全体民、辅警在大队操场开展执法实战早训。专门对日常执法站位站姿、交通指挥手势进行集中训练，对必要的执法技巧、注意事项等进行实教训练，有针对性纠正民、辅警日常执法不规范的问题。同时，加强对“窗口”警员执法礼仪养成的培训，有效规范执法着装和执法仪态、优化服务，着力提升队伍整体执法质量和服务水平。二是强化实战应用。一方面，大队组织事故处理中队警员开展道路交通事故处理现场堪查及安全防护设置、交管突发情况应急处置模拟演练，通过点对点、手把手示范教学和因地制宜的情景演示，巩固警员业务知识、规范警员路面执法行为。另一方面组织车管、违法处置室辅警采用电脑上机实训的方式，专门就车驾办理、违法处理等业务办理流程进行实际操作，促使窗口辅警都能熟悉各办理交管窗口各项业务、有效解决应对各类突发问题，着力提升执法质量和服务水平。（船山交警大队 郭珊）
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