第一套：
電面：
先是自我介紹。接下來是面試官提問，問題以簡歷為基礎，重點關注實習，如果沒有實習也會問校園經歷，類似於學生工作期間最難忘的一件事之類，還問了考不考研（考研問題幾乎成為秋招企業必問題，建議做好準備，同理還有考上研和工作的取捨）一通渾渾噩噩後宣告結束。
第二套：
1. 自我介紹
2. 過去的實習經歷，問得比較詳細……一些技術上的細節想不起來，答得糊里糊塗哈哈哈哈，後面的小夥伴記得要好好整理自己的實習經歷呀。
3. 數學問了鞅和馬爾科夫鏈。
4. 問了幾個計算機上的問題，C++和Python。
5. 問了一些學校專業的問題。
6. 家庭情況。
7. 身高…
第三套：
1.問了簡歷，不過問得很細，樓主一年半前的實習細節一直被問
2.英文問題就是對崗位的認識，未來的職業目標
3.問了dv01怎麼算，然後正負號問題
4.聊了聊var模型和cvar模型
5.筆試即在線測試需要提前準備，題比較難。建議到百職斬網刷題，基本上遇到，很輕鬆就通過了。
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樓主沒做過風控，雙非渣渣一枚，答得很爛
第四套：
給一個話題：你們這一代年輕人在未來最大的挑戰/問題是什麼？
沒有思考時間，一人一分鐘按照編號陳述觀點，之後5分鐘小組討論，推舉一個人1分鐘總結。面試官會告知時間。
另一組問題是如何打造一個網紅，據說超時了沒有講完。
個人陳述大家都很緊張，都沒說到一分鐘；小組討論先把大家說的捋了一遍然後加了一個分論點。很幸運沒有難搞的隊友，氛圍比較友善。
陳述的時候要注意跟面試官的眼神交流，看到面試官點頭示意感覺自己會越講越好。（雖然我認為這都是面試官的官方表情。
腦子跟嘴都要快一點，沒太多思考的時間，主要看口才。
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