小沐沐呀呀
你好，我是小雨，很榮幸回答你的問題
天天抱怨工作不好，其實是心態的問題並且說老闆不好，要看在什麼方面才能體現出他的不好，堅持上班，是因為自己沒本事，並且也沒有能力，但是為了吃飯所以繼續堅持上班，下邊是我的一些看法和建議，希望能幫到你。
天天抱怨工作，但是你確沒有發現你自己的問題
在職場中，我們長看到很多人天天對工作埋怨甚至是抱怨，但是他們從沒有想過，自己身上的問題導致的原因。
有些職場人，好高騖遠，從進入職場就從來沒有認真的提升自己的能力和專業知識，只是永遠盯著別人的好在看。
看到別人職場中混的如魚得水，自己確工作不好，抱怨自己的工作這個問題那個問題，這樣的人心態上就沒有擺正自己的位置。
你光看見別人的好，你是否看見了，別人背後的辛苦和一次一次失敗的眼淚，擦乾眼淚繼續努力的樣子，這些，抱怨的人從來沒有看到甚至無法體會。
這些人普遍有一個心態，就是“生不逢時”的心態，他們總認為自己應該得到什麼確沒有認真的思考過，我要怎麼做到更好，如果你是因為工作不好，那麼你當初為什麼選擇這份工作？
我建議抱怨工作的人，應該認真思考一下自己的問題，自己認為工作不好，到底是工作的原因還是因為自己的原因，假如你明天換一份工作，比較好的企業，你認為感覺好嗎？
恐怕不是吧，那些大企業，福利待遇是好，工作的人多數是精英，並且加班或者為了趕項目進度，這些都是常態，喜歡抱怨工作的人，肯定又抱怨自己累，沒有休息的時間等等一系列的原因。
喜歡抱怨的人應該注意哪些
很多職場人認為工作不好，喜歡長抱怨我真的認為你應該多注意這幾點原因，這樣才能讓你未來在職場中能有更成熟的發展。
1.端正心態
在職場中，一定要擺正自己的心態這個是最重要的，不要羨慕別人的優秀，那是別人的，你總盯著優秀的人看，是沒有問題的。
但是你是要盯著那些優秀的人背後是怎麼付出的，這些人如何把工作做到最好，並且讓自己喜歡上這份工作的。
多數人的心態，是隻喜歡拿錢，但是不喜歡工作和幹活，要是工作量增加了，就會起很大的反應，抱怨和怨氣都有了，你有這樣的心態還怎麼工作，不要說工作不好，你要先想這份工作你是否已經很好的完成了。
2.虛心的學習
作為職場人，你不應該一味地去抱怨工作不好而且是要虛心的把工作如何做好，沒有不好的工作，只有做不好的人。
你應該多像那些前輩同事多虛心請教學習，看看他們是如何做好這份工作的，常抱怨工作不好的人，心裡總是有很大的落差感，感覺這份工作沒什麼用，或者說這份工作不適合你，哪裡有很適合的工作，你在工作中要養成一個習慣。
用工作培養自己的心態和實踐學習，培養不了心態和實踐，你就當作是培養自己的耐心和信心，磨練自己的意志，你這麼不看好的工作都能讓你做好，那麼以後的工作，遇見在困難的你都會更有信心。
3.認真的專研這份工作
如果你實在認為這份工作不是很好，你更應該紮下心來認真的研究和學習。
抱怨工作不好，只是你沒有很好的能力和高速的效率來完成罷了，當你能快速的並且很效率的完成這份工作。
並且在工作完成率很高且出錯率很低的時候你就肯定不會抱怨工作不好了，甚至不會抱怨老闆不好了。
【小結】綜合上述，我認為當你認為這份工作不好的時候，並且滿腹的抱怨和嘮騷的時候，你要問自己，是工作不好，而是你自己的問題，還是因為這份工作沒有達到你預期的想象的那樣，想明白了，你就應該朝著改變的方向，繼續努力。工作不好，老闆不好，為什麼你還在這上班？
工作不好，老闆你也會看著很不好，都不好了為什麼你還要繼續上班呢？恐怕不是不好，而是隻有你自己不好。
一些職場人，在工作中總認為這份工不配我的心態，很多人都有，我學歷或者我能力強，為什麼用我做這份工作。
職場中真正優秀的職場人，從來不會抱怨或者說那些沒有營養的話，你做到真正的優秀，工作的能力確實得到了很多人的認可，你就不會怕了。
你可以選擇辭職，為什麼不辭職呢？恐怕是你自身的問題吧，即使你認為很多不好的，你還是要繼續上班。
因為你自身能力的問題，並且你並沒有很強的實力，天天想著“生不逢時”，這些只是你自己認為的自己不差，但是實際你自身的實力並不允許你辭職只能堅持的上班。
想要在工作中不在抱怨和煩惱，首先你自己實際上要改變自己。
1.不要任何幻想
不要有任何不切實際的幻想，認為我自己已經很棒了，做這份工作屈才了，有這種想法面對工作，那麼告訴你，你多會都幹不好。
有的時候企業是為了培養你，才你進行鍛鍊的你總是認為自己很強，最後往往會讓自己走的路越來越窄。
優秀的職場人，面對沒有辦法又不喜歡的工作還要去做，並且做到很好，讓大家都佩服你的能力，這樣你才能邁過心裡的坎，才能看見更好的職場發展的未來。
未來當你真的成長為一個優秀的管理者，你可以對底下的人說說你的實際，沒有什麼工作比自己經歷過這個工作的經驗更加珍貴的。
2.踏實的提升自己
如果你感覺你工作不好，或者經常抱怨老闆那麼你就要踏實的把這份工作做好，提升自己的能力。
你提升了你自己的能力，你才有機會幹到你認為自己很滿意的工作和自己很滿意的崗位，這才是你的目標。
你記住，基礎勞動無論是腦力還是體力沒有本質上的區別，在許多行業都是最基礎的，如果你能提升你自己呢？或許你就不會再從事你現在的工作了，會勝任更好的工作。
也不要抱怨你的老闆，你是在一個公司，這個公司有一群人和你幹著一樣的工作，只有制度和規則，沒有所謂的好壞。如果你能力突出和提升自己，跳出人群呢？那麼你就可以讓老闆對你有賞識。
總結
綜合上述，我的觀點，抱怨工作和老闆不好其實都是因為你不好，你好了，你還會一邊抱怨還是硬著頭皮堅持上班嗎？
對於最普通的員工，只有制度和規定，你在一群人裡幹著同樣的工作，老闆考慮的是整體而你考慮的是自己。
想要不抱怨工作，首先要調整自己的心態，努力的提升自己的價值，當你成為一個優秀的職場人的時候，你會幹著你不抱怨的工作和得到老闆的賞識的。
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我以前的一個同事，就是這樣的人，他進公司已經有10幾年了，是公司的第一代元老級人物了，但是，每當有新員工的入職的時候，他總是天天在你面前，抱怨公司不好，工資低，加班時間長，總是對職場新人說一些抱怨公司的話，並且，自己還不離職，每天高高興興的上班來，興高采烈的回家去。
在職場上有很多這樣的人，一邊抱怨然後卻又不離職，他們是什麼樣的心態呢？
一.純屬是沒事找事，找個話題
有很多的公司元老級的人物，會跟新人抱怨老闆的不好，公司的不好，其實這類人純屬是沒事找個話題和你聊聊天，順便讓你知道一下我是公司的老人，我對這個公司很瞭解。他只是跟你炫耀一下自己元老的資格而已。有沒有什麼能和你聊的話題，就只能拿公司來說事了。
二.能力不足，害怕去了別的公司，也是同樣的情況。
如果覺得本公司不好，天天抱怨又不離職，可能是認知到自己的能力不足，即使是換一家新的公司，也於事無補，同樣會遇到一樣的情況，同事關係不好，工資不高，所以，在自己公司抱怨抱怨，但就是不離職。
三.對公司有感情，捨不得離開
其實，人都是這樣的，往往對自己最親的人，往往是抱怨埋怨，在公司這麼對年，肯定是對公司有一定的感情基礎的。而且可能跟同事的關係都很好，雖然偶爾會抱怨抱怨，但就是不願意換工作了。
四.:害怕沒了這份工作，沒有生活收入來源
這份工作已經做了很久也上手了。換另一份工作還要寫簡歷，還要學習很多新的東西，也不一定找得到比這待遇更好的。還是待在這裡更省事更舒服。還有最後一點就是迷茫，不知道自己該幹什麼。沒有一個對未來的規劃，自然不敢隨意辭掉當前的工作，意氣用事。既然現在還不知道該幹什麼，那就先忍忍幹著這份工作，等想清楚了再說。
最後，我們要知道職場上抱怨是大忌，你如果偶爾抱怨一下，我們可以理解，也許是你的工作壓力太大了，只是宣洩一下情緒，但如果經常性的抱怨，那麼一定會對你的職業生涯產生巨大的影響。
褚衣述職
公司有個程序猿小王，985、211大學計算機本科畢業，來公司5年了，最近總是會抱怨，抱怨來公司5年工資卻沒漲多少，看到其他同行工資都過2萬的基準線了，自己才有苦兮兮的15k。 每次和老闆提漲薪，老闆都會以情懷和畫大餅為主，讓他非常苦惱。
最近朋友給他推薦了一份工作，平臺、待遇都非常不錯，小王期望工資是20k/月，對方很爽快的答應了。對方HR甚至補充到，公司996是常態，甚至會007，如果能夠接受，工資還能給到25k/月。小王明確拒絕了，並且信誓旦旦的說，“我27歲，還沒有結婚，先把自己熬死了，自己就虧大了。”對方HR也很無奈的嘆了口氣，說了四個字：身體重要。
錢多的工作你熬不住，錢少的工作你看不起
正如小王而言，在公司工作5年了，工作順手了，套路摸透了，老闆卻完全沒有升職加薪的想法，只是以溫水煮青蛙，外加股權激勵的方式講著情懷，畫著大餅。小王了，看著周邊的朋友們薪資豐厚，買房、買車，自己羨慕，只能經常抱怨老闆摳門，一邊悄悄在外面找工作。
找工作，又怕加班、又怕累、又想錢多，哪有這好事啊，誰不是一邊熬著最深的夜，一邊持續給自己打雞血啊。這就是現實，你如果熬不住就養身體，別抱怨工資低。
堅持上班，是因為自己放不下太多東西，沒有勇氣走出舒適區
其實很多人在公司抱怨最多的無非就是工資低、公司福利待遇差，老闆摳門，上司不友善之類的。工資低方式，比如工資總收入低、工資因為經常加班，時薪低，公司制度剋扣，扣的多，到手工資少。
還有的人在抱怨，公司做的事情太瑣碎，自己就是公司的一顆螺絲釘，沒有立錐之地，想要去尋找更多發展空間。
但是我們誰又捨得放棄到手的利益了，坦率講，對於每個人都很難，難在我們不願意放棄很多東西，去挑戰自己的舒適區。
1、中年人沒有勇氣離開
喊口號很容易，但是做起來，需要犧牲的太多了，尤其是到了35歲，上有老、下有小、房貸、車貸、孩子的教育費、老人的贍養費、花唄、信用卡、京東金融貸，一堆堆的賬單如雪花飄來，中年人沒有勇氣離開，甚至擔心失業，只能一邊抱怨，一邊隱忍。
2、家庭不殷實的年輕人，沒有跳槽的資本，捨不得離開
對於剛畢業的年輕人而言，沒有經驗、沒有技能，想要突破，但是又捨不得那點微薄的工資。想到自己賭氣離開的後果，就是吃著泡麵，啃著饅頭，心理的悲涼無處訴說。
3、手停口停的人，過過嘴癮，從來沒有想過離開
對於很多手停口停的人們，他們從來沒有想過離開，也就是過過嘴癮，他們比誰都渴望工作，不是工作需要他們，而是他們離不開工作。罵一罵，愉悅了自己，喝一杯小酒，解解憂愁，明天繼續工作。
