为什么有时候职场中的人才斗不过小人呢?你怎么看?

小强4896605


小人特懂人情世故,升职快,关系面广,确实难斗。

小人小人,特别小心眼的人,肯定是你做事的方式或是性格跟他很不一样,他不喜欢,当然也有可能你太优秀,他嫉妒你,比如得到上级的赏识了,他嫉妒你,进而生恨,处处针对你,小人很难缠,最好的方式是跟他化解,化干戈为玉帛。

小人,尤其是小人领导一般都会得到上级重视的,小人所在的环境必然有其成长的土壤,说明你单位派系较多,才能让其得志,一时风光无限,目中无人。小人肯定了解上级的喜好,明白领导、特别是主要领导的喜好,会根据领导的喜好服务领导,不仅要让领导工作好,更要生活好。小人一般建立了左右逢源的人际关系,能够让自己好的一面传到领导的耳朵里,坏的一面阻断到萌芽中。小人能够得到领导的赏识和提拔,往往也是因为单位人心不齐,内部不团结的结果,因为自身内部不团结、人心不齐,给了小人上位的机会,让小人在大家的争斗中胜出。

建议你跟他缓和下关系。你可以用这两种方式跟他化干戈为玉帛,一是通过和他相熟的人,了解下他喜欢的东西,送一点给他,生活上能帮上忙的尽量主动去帮一下;即使他原先看你多不顺眼,也很快就会看你顺眼了;工作上尽量让自己出色一些,受领导夸奖的时候要把他一起带上,放心就好,你的功劳别人拿不走,拿走也是暂时的,职场上你觉得失去了,还真不一定就失去了,往往回报更大,比如你领导年终奖多给你一些,给你凭个先进,既有名声,又拿钱,和乐而不为呢。

当然如果你觉得实在无法化解了,你就找他的“小辫子”,小人做事往往滴水不漏,比较难找,但是肯定也能找到的,“纠”到“小辫子”后,他就不敢再针对你了,小人哪会跟你一个“光脚的”弄的鱼死网破呢。


职场小公子


有人靠实力,有人靠嘴巴。人各有所长,领导也一样。


孤山脚下放羊娃


君子易当,小人难防!君子坦荡荡,心直口快,诚实待人!小人在背后做小动作,他怕见光啊!那你就不容易发现了!

所以在外做事,害人之心不可有,防人之心可无!

人在做,天在看,天道轮回,一福还十报!


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