別太多過客了
本科畢業，學歷一般，工作5年，不算長。年薪有幾十萬，這是個模糊的概念：21萬到99萬。當然21萬年薪，應當算不錯，99萬年薪，則相當不錯了。
我有個學生，浙財院會計本科畢業，第一份工作，去了畢馬威，第二年年薪30萬。這是個非常勤奮，學習成績極佳的孩子，尤其是數學，高考有考滿分的可能，只是那年高考失誤，只考進浙財院。但是金子總要發光，在畢馬威得到了機會。
說到你說的死工資，每個人在某單位工作，不都掙一份工資？應該都是死工資，關鍵是，這份死工資的多少？
也可能，你希望這份工資之外，還有些其他收入？一般來講，專心於自己的專業，認真鑽研，努力工作，贏得同事領導的認可，都可能在工作崗位，取得較好的收入。
要相信＂種瓜得瓜 ，種豆得豆＂。你羨慕的高薪者，也是靠幹出來的，可能他幹得比你好、機會比你好！與其羨慕，不如實幹，相信你也有讓人羨慕的哪一天！
被叫作黃老師的1948
這個問題好，每個人身邊都會有比自己強的，會讓自己羨慕（準確的說應該是羨慕/嫉妒/恨）的不得了的人，尤其是同學裡有這樣的人。
這鐘情況體制內羨慕體制外同學的尤為明顯，體制內的死工資羨慕老同學成了大老闆或者私外企高管；反過來也會有打工收入不穩定的人羨慕進入體制內的同學旱澇保收的鐵飯碗工作。也有就是都在社會上打拼，可5年過去了造成差距也很大，這就可能是個人機遇和努力的問題。
體制裡外的這個就是「圍城」，圈子裡的人要出來，圈子外的人要進去。
問題的點就在於我們都用自身的短板來比較對方的長板，完全忽略了對方的困難和不足，如果綜合評價再也不會有這樣的困惑了。
個人機遇和努力這個就在於自己。同學從進入社會的第一次選擇開始其實就已經拉開差距了，只是在5年的過程中這個差距在不斷被放大而已，這就是一開始的機遇。當然，如果早些發現這個問題，儘量早點調整自己的職業方向也是來得及的（如果畢業後10年那就算了），看樣子自己肯努力就是沒辦法了，這時候建議自己做選擇，有時候選擇比努力更重要。
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練就七十二變
一份收穫一份辛苦，你只看到他的年薪，你為什麼不問他前期的負出，勤肯付出，少計較，低調做人，高調做事，再從細節上下功夫，細節決定成敗，仔細分析別人的成功，總結自己的不足，取長補短吧！
