一斑斑
”作为一名90后经常换工作，该怎么改善心态，走向稳定呢？“按照上面详细的描述，你是17年毕业的大学生，那现在应该是在24-5岁左右，很年轻。而这个年龄也有一个具有代表性的词：心浮气躁，每段工作时间周期不长也是一种很好的体现。
年轻的心浮气躁
心浮就意味着自己没有规划，就意味着自己不能静心地投入工作，就意味着自己在工作上获得不了成就感。这些也是一个人能不能在一份工作上持续做下去的核心因素。而气躁就意味着自己的人际交往能力不强，就意味着自己在处理工作或生活问题上，往往会出现不得当的行为。
而基于上面的这些问题也不难看出，在我们每个人到了20多岁这个阶段时，我们的表现总是会浪费一些自己宝贵的时间。当然，这也是我们一生中必经的一次过程。或许，这也是老天对我们每个人的一种考验。
怎么改善自己呢？
心浮气躁的原因我们都知道了，那剩下的就是让自己消除这种负面情绪，规避掉因他而不应产生的错误。从现在开始，当自己重新进入职场时，请好好的问自己三个问题，我是谁？我来自哪？我将要去向何方？
我是谁？就是对自己要有一个清晰的定位，自己到底喜欢和适合做什么，自己到底有什么样的优缺点？请准备好纸和笔，自己好好的写下来，记下来。而我来自哪？就是自己有什么样的家庭背景，学历背景，人脉资源基础，分析总结后也记下来。
而我将要去向何方？自己真正的理想是什么？对未来，对自己都有着什么样的期许？请记住，先不用管这个理想有多么的不切实际，只需真实即可。然后，请把刚才自己写下来的所有重点串联起来，再做最后的总结。
按照自己的属性，也就是自己喜欢与合适的工作进行分类，对应不同的目标。然后，在看看这些分类的走向，哪个离自己的理想更接近，就选哪一个。而目标的制定时限可先以一年为标准，不要太多。
用一年的时间去熟悉工作，熟悉自己。让自己再这一年中静下来，不要去想任何其他与自己无关的事情，每天睡觉之前，拿起刚刚记得这些，看看自己的理想，看一看自己是不是离自己的理想又进了一步，如果是，那就是在成长，那就是不负青春。
小提示：在一年中，你可以为自己设计很多个小目标，比如一个月完成某件小事，一个季度完成某个事，这都可以。但是，所有的小目标都要与自己最后的那个终结理想目标有关，千万不要脱离了这个基础。
花有重开日，人无再少年。请好好珍惜，好好利用自己的少年时期。因为，这个时期总是会悄悄地一晃而过！最后，希望我的回答能为你带来一些启发！
以上仅是个人观点，如有不足请多指教！
青柳悦生活
你好，找到问题的关键才能解决问题不是么。
从问题的描述来看一好一坏，好的是认识到自己有问题没有一味怪公司不好；坏的是自己并没有找到问题的关键，因此才迷茫和往复这样的窘境。
我来提供一些方向自己先梳理一下看看问题的关键点在哪里：
1、收入一直不满意。2、其实并不喜欢这个职业。3、同事关系相处不好。4、工作上总被领导批评。5、觉得压力太大。6、外勤工作，一天在外面不知道去哪跑。7、业绩不行呆不下去了。8、看着同学工作不错自己就想换。9、……
自己看看问题是否在上面这些里，或者自己再找找原因，找到问题关键才好解决问题的，有的时候并不是心态问题那么简单。
赞同观点，欢迎下方「点赞」，上方「点关注」，感谢支持～
练就七十二变
你好，很高兴回答你的问题。现在职场是90后的天下，我作为80后过来人，给你几个建议吧：
第一，放轻松，年轻就是你的资本，换工作频繁一点也正常。
不同年代的人换工作的频率不一样，我们80后平均三年起步，我的第一份工作就干了7年，其实是浪费了很多机会。90后换工作频率大概一年比较正常，你平均7个月，也说得过去。尤其是，大学某些专业就业方向本来就比较模糊，像计算机，互联网，电子商务，市场营销这些，找对口工作，可能不赚钱，不对口，心里又没底，就是需要通过不断试错，找到适合自己的工作。初入职场前三年，试错成本最低，所以放轻松，很多人都是这样的，没关系。
第二，不需要向别人看齐，你就是你，做好总结很重要。
你说很多人比你稳定，一直工作到现在，那是因为每个人的情况不一样，没有可比性，人家心里怎么想的也不会告诉你。如果要比，你就告诉自己：频繁跳槽总好过不敢跳槽。我当年的工作就是表面稳定，一年的经验用十年，结果错过很多出去的机会，所以稳定未必是好事，你不必看别人，不必纠结。最重要的是，每一次换工作，你总结了吗？原因可以有很多，但决定性的只有一个，是能力不够？学不到东西？还是人际关系，晋升机制？找到那一个。然后分析得失，你成长了多少，错失了多少？为什么？你必须把经验变成优势，变成价值，否则，它就会成为你的劣势。
第三，换工作可以，换行业也可以，但一定要找到自己发光的领域，专注深耕。
频繁换工作有利也有弊，好处不说了，说弊端。比如，跳槽多了容易迷茫，丧失自信，你的忠诚度会受到质疑，这些我认为都不重要，毕竟时代在变，人也在变。最大的弊端在于：你很难在一个领域里有所建树，这会直接影响你今后是否值钱。千万不要蜻蜓点水，什么都想学，什么都能做，一定要成为某个领域的专家，让自己不被替代。这需要时间的积累，这点至关重要，切记！我也曾多次转行，从影视到房地产、金融，再到教育培训、互联网，但我从来没偏离“策划”这条主线。每换一次工作，都是能力和眼界的提升，直接好处就是薪资水平的提升。如果还没有找到自己愿意深耕的领域，相当于你还没有进入事业的轨道，那么这件事就是你的当务之急。至于具体专注哪个领域，你需要综合自己的专业，兴趣，专长，天赋等特质，只有你自己做决定，因为只有自己最了解自己。
最后，建议你先放下包袱，思考几天，总结经验教训，跟自己对对话。
工作不是过家家，没有“事少钱多离家近”，把所有外围的因素都放下，选择一家能让你持续成长的公司。如果有可能，选择一家大公司，镀镀金，哪怕从最底层做起。你需要的就是目标明确，坚持深耕，不断反思，当自己在一家公司一个岗位做到无人能替的时候，就可以考虑更高的平台了。
相信你会越来越棒！祝你好运！
