一棵树的思考
人的一生，30岁是一个分水岭，我个人的观点如下:
1,如果你的小孩完全没有人带，也没有经济能力去请保姆，我建议在家带小孩，因为孩子的成长只有一次，错过了，就永远都无法弥补。但是在家带小孩的时候可以力所能及地做些副业,比如说网上做兼职，工厂里面去领一些活计回家干，开个淘宝店，做做微商，等等都可以，这样可以减轻一点经济压力。身边有很多宝妈就是这个模式。如果实在找不到兼职，那我建议在家里提升自己，比如说进修，自学考个学历证书，或者学一门手艺或者技术，这样娃长大了你就有一技之长可以出门快速上岗赚钱。
2，如果你有人带小孩，我建议出去上班，因为作为女人自己赚钱不找老公伸手要钱腰杆才会直。同时家庭的经济也会相对比较宽裕。对小孩后面的成长打实经济基础。
3，如果你没人带小孩，但是你如果你上岗后的工资完全有能力请保姆，或者婆家与老公的经济能力比较强的情况下，我建议请个月嫂带娃，你去上班，如果担心月嫂虐待孩子，可以跟公司请求上半天班，这样你可以有时间监督月嫂，同时，如果有公公婆婆或者外公外婆在的话，可以请求一位老人跟月嫂一起住家，这样老人也可以帮你在家监督月嫂。
总结:女人一定要有自己的事业，尽可能的调节家庭关系，早日返岗，争取家庭工作两不误，如果真要选的话，先把孩子带大。等孩子两三岁上幼儿园后尽快返岗。
80后小杨L
Q：36岁失业应该在家带孩子还是去上班？
A：当然是去上班了！但是如果孩子不满3岁，也就是还没有上幼儿园，并且还没有人来帮忙带孩子，建议在家一边带孩子一边做做兼职，哪怕工资很低，也要每天保持5-6个小时的工作时间。
36岁的女人要时刻保持与职场的链接，不是女权主义，但是却是让自己时刻立于不败之地的武器！
首先，36岁的年纪在职场上生命力较弱，如果一旦这个时候抽离职场，那么很可能会被快速淘汰，尤其是随着年纪的增加，个人体力、思考力、注意力都有明显的减弱，与年轻人比起来，高龄打工者的竞争力不足，如果一旦面临家庭变故，很可能会陷入困境！
所以，我们唯一能做好的一件事就是，让自己时刻深扎在职场，保持一颗事业心，光是这一点就能为自己挽回颓势！
其次，工作能够削弱父母对孩子的控制力，给孩子创造更多独立成长的空间，我们见到大多数依恋母亲的孩子，长期和孩子一起生活，帮助孩子处理更多事物，其实这种方式不利于孩子养成自主动手的好习惯，尤其是孩子上幼儿园之后，妈妈更加应该学会放手！
最后，与在家带娃比起来，上班能够让母亲变得更自信，即使家庭条件再优越，妈妈长期不上班都会给另一半“每天闲着”的错觉，即使我们内心深处知道全职妈妈不易，也不被理解，但是在男人看来，没有工作的妈妈就是一个依附者。
即使是荧幕面前让人羡慕的豪门媳妇，最终也都希望通过事业证明自己，而不是通过家务活来增加自己的地位！
所以，如果你36岁不信事业，也不要气馁，学习、读书、继续工作，保持和社会接轨的状态！这不仅仅是为了回答这个问题，也是在提醒自己，保持事业心。
希望我的回答能够帮助到你！以上配图选自网络，如涉及侵权请联系删除！
燕旅聊育儿
个人的真实经历来分享一下。
2014年我们移民到新西兰，在这之前我已经在国内上班很长时间。可以说是一个典型的职场女性，即便是生完孩子以后，也只是休息了4个月的时间，就重新进入职场，从来没有长时间在家带过孩子。
但是来到了新的环境，由于语言文化的差异，所以在职业选择上面范围非常的窄。另外加上当时没有父母在身边带孩子，所以没有办法硬着头皮带孩子，待了有一年多的时间。
虽然带孩子，但从来没有放弃自己的学习，在一个新的国家找工作，语言是非常重要的一个方面。虽然之前一直是用英语来工作，但是到了实际的生活场景那就是另外一番景象了！
为了让自己的语言水平有比较大的提高，在带孩子的间隙中，从来没有放弃学习。从刚开始的语言培训，一直到后来硕士毕业，中间用了很长的时间去学习。
自从拿到了新西兰本地的学历以后，工作的选择范围变得越来越广，也许是因为劳动力缺乏的原因，没有中国的职场竞争那么激烈，所以虽然已是35加，但是在找工作的道路中，并没有受到年龄的影响。
由于已经有了多年的工作经验，再加上新西兰本地的学历，所以在孩子上了小学以后，就已经开始在本地的学校工作！
和我同时来到这个国家的人很多！当时认识的很多妈妈，由于种种的原因，很多人生了二胎所以没有时间学习。这么多年过去了，她们依然是在家里边相夫教子！
我不能说这种生活是不幸福的，但是如果你自己对职业方面有一定的追求，那么你必须要付出相应的努力，我想这个不管是在中国也好，还是在外国也好，都是同样适用的，希望这个回答对你有所帮助。
