人间四月的天
在婚姻生活中，大多数女人都觉得只有掌握了家里的经济大权，婚姻才有安全感。于是，老公的工资成为了夫妻生活中的博弈。那么，老婆让老公上交工资在法律上有没有依据呢?下面华律网小编给您分析分析!
那么要老公上交工资有没有法律依据呢?
根据《婚姻法》第十七条：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。”
所谓平等的处理权，就是说，夫妻共同财产的性质是共同共有，而不是按份共有，因此夫妻对全部共同财产，应当不分份额地享有同等的权利，承担同等的义务，并不根据夫妻双方经济收入的多少来确定其享有共同财产所有权的多少。
所以说，在一定程度上来讲，老婆让您上交工资是有依据的，因为您的工资里面有她的一份在。
当然您可以很霸气的选择不上交。但是小编要提醒您的是，您交或者不交工资，老婆的那份就在那里，不增不减。
当然男性同胞可以问，有例外情况的吧?例外情况肯定有的。
《婚姻法》第十九条：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。”也就是说，您可以和另一半以书面形式，白纸黑字地约定好“婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有”，并好好保存，那么您的工资就理所当然的不属于夫妻共同所有财产。
这种情况下，一般只适合AA制夫妻。其实小编想说，您计较得那么清楚，以后怎么找老婆呢?
而且如果您没有约定或约定不明确的，还是适用婚姻法第十七条、第十八条的规定，即工资收入属于夫妻共同所有财产，夫妻对其有平等的处理权。平等的处理权!
说到这里，广大男同胞们，应该知道了，还是那句话：您的工资交与不交，老婆的那份始终都在那里，不增不减.
还有很多男同胞在温(qiang)柔(quan)的攻势下交了工资，但是，工资奖金全部上缴，每月领取可怜的零花钱，私下吸个小烟、喝个小酒咋办?偷偷攒私房钱呗!那么问题来了，私房钱是夫妻共同财产吗?
上面已经说过了，我国实行的法定夫妻财产制为婚后所得共同制，即在婚姻关系存续期间，夫妻各方的一切收入和取得的财产，除夫妻个人特有财产及另有约定以外，均归夫妻共同所有。夫妻个人特有的财产是指夫或妻一方单独所有的财产，即与个人身份不可分割的财产以及为个人职业或生活所需，不宜双方共同所有的财产。
“私房钱”是夫妻一方个人积蓄而不为对方知道的钱财，其性质与婚姻法所规定的夫妻个人特有财产有所区别，如婚姻当事人间未订立关于“私房钱”的约定或约定不明确、无效时，应适用法定夫妻财产制，即应认定为夫妻共同所有。
90后养猪小男孩
既然结婚了，男方的工资就应该上交，把原来的以人为单位变成以家为核算单位，使工资实行集中管理，统一使用。
按照中国家庭的习惯和中国女人的特点，包括工资在内的家庭收入绝大多数都是交给妻子统一保管使用，这是因为妻子心细，会过日子，不象男人那样既粗心又大手大脚，不会细水长流。
如果不把工资上交起来统一管理使用，势必造成家庭资金管理混乱，没有计划地消费，或者男人的工资不上交，家庭收入很容易变成“月光族”，还有可能滋生“小金库”乱象。男方把工资上交，可以有效地约束男人胡乱花钱，防止铺张浪费。
既然结婚了，就要相信妻子，她是你一生的“管账先生”，忠心耿耿，任劳任怨，绝大多数家庭都是这样过来的，并且已经习惯成自然。
另岸的风景
看你题下描述，你管家带着两个小孩，而且其中一个是小小孩，每月光是200元钱，家里三人怎么过生活。老公在外面工作，应该知道家里生活艰苦，应该要安排好家里人的生活。作为老公外面辛辛苦苦争钱，目的无非就是给老婆和孩子生活过得好一点，现在200元顶啥用，如在城里过生活，每月200的10倍还不够。如果老公现在节约，为家庭以后进行积累，但起码让现在的家人过上好日子。个人愚见，仅供参考。
