青年党员
是党的新鲜血液
也是社区治理和企业发展
的生力军
他们如何在社区
发展治理中交出漂亮答卷？
在五四青年节即将到来之际
小编特地走进
恒德路社区，去探寻答案
一起去瞧瞧吧~
壹
“两步走”
拓展青年党员队伍
第一步：探索 + 挖掘
恒德路社区现有355名党员，青年党员35名。当前社区工作人员、网格员队伍呈年轻态趋势，社区党委高度重视发展党员工作，主动发现社区工作者、居民中表现优秀的积极分子，同时从辖区共驻共建优秀单位（企业）中挖掘优秀同志，择优列为可培养对象。
第二步：考察+培养
针对可培养对象，社区会进行严格考察，考察合格后的同志，社区将重点培养。
一是“以老带新”，精心打磨。由经验足、能力强的优秀党员带领“社区重点培养对象”，传授其工作方法，进行一对一指导，加强“育苗”。
二是精挑细选，挖掘“好料”。对考核中表现优秀、能力突出的，社区将纳入后备干部库，充分利用街道和区上资源开展“重点培训”，持续跟踪考察，真正培养一批愿意为居民做实事办好事、积极向组织靠拢的年轻党员担任支部书记和两委成员。
贰
“看得见 摸得着”
用行动向党组织靠拢
“看得见”——加强党员队伍宣传
一是亮身份、服好务。通过佩戴党徽、穿红马甲（印有党徽）、插上党员先锋队旗帜等方式，亮明党员身份，切实看见党员为居民服务。
二是当先锋、作表率。青年党员主动作为、勇挑重担，积极率先完成本职工作，主动承接难点工作，争做社区发展建设者。疫情来临，青年党员主动请缨当防疫志愿者，坚决筑守第一线，守点、测体温、登记，认真守好百姓“安全门”。
“摸得着”——营造浓厚党建氛围
积极组织党员参加社区丰富的党建活动，让青年党员真正融入社区“大家庭”；进行“社区党群服务中心”提档升级，营造浓厚的党建“红色”氛围，在精神洗礼和党性锻炼中坚定青年党员的政治信念、提升政治能力。
同时，建立奖励机制，让党员越干越有劲，感受到“付出就有回报”。
一是制定“幸福银行”志愿服务激励机制，通过累计志愿服务积分，可兑换“生活物资”和等值“服务”（包括社区举办的各类沙龙活动、知识讲座、兴趣课堂、技能培训等）；
二是每年常态化表彰先进党支部和先进个人，制作先进人物喷绘在社区显目位置进行展示，设置专门阵地长期展示社区“榜样力量”，大力宣传党员先锋模范作用。
叁
“谋划+参与” 青年党员
为社区发展治理挥洒青春力量
谋划——建言献策解难题
积极主动参与社区治理，为社区发展、开展项目及社区活动献言献策。如打造院落微景观时，青年党员充分利用有限空间和院落资源，提出可行性建议，最终让院落呈现空间美、视角美和感官美。
参与——参与创新社区治理
青年党员“观念新、理念新、路子新”，他们将专业知识、新思路等融入社区工作，实现科学、技术的更新，改变了社区治理模式，让社区更具活力。并且，自发成立党员志愿者队伍，积极主动为群众服务、为党群服务；社区的“红马甲”队伍自发承担每月共享单车清理活动，青年党员积极参与其中。
同时，有人脉、有资源的青年党员还积极为社区链接资源，参与社区治理，实现优势互补。如社区一小伙（青年党员），引进外国友人在辖区学川菜，教他们包汤圆、做剪纸，在辖区范围内营造了一个小型国际交流地。
肆
“以人为本，保质保量”
加强党员教育管理
社区党委积极运用党员e家、学习强国APP等互联网信息化手段，通过线上线下相结合的方式，拓宽党员学习渠道。
为创业的青年党员提供场地、资金、政策咨询等帮助，积极扶持新生项目；对相对困难的青年党员进行人文关怀，开展职能培训、提供劳保服务、推荐适宜岗位、进行慰问关怀，全方位做好党员服务。
青年党员说：“当我是群众时，‘看、望、等’是我的常态；进入组织之后，我以党员身份严格要求自己，积极向‘学、拼、冲’靠拢，更严谨地对待每一件事，做到‘不愧于心，不愧于民’。”
为社区注入新生力量
学以致用 发挥新时代新青年
的标榜作用 去除“杂质”
在党的沐浴下锻铁成钢
永葆奋斗姿态 更好地为居民服务
是恒德路社区对青年党员的期望
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