4月10至17日，鶴壁中院黨組成員、副院長王賀曦先後走訪五個縣區法院，詳細調研信訪服務、審判質效推進、信息化應用等工作。各縣區法院院長參加座談。
每到一處，王賀曦副院長一行都實地察看該院的訴訟服務中心、信訪接待場所和信息集控中心，詳細詢問了解各院信訪值班、網上立案、繳費、查詢等功能運行情況，觀摩網上自助立案、網上開庭、線上辦公等功能演示，檢查了安保監控使用情況。並就信訪、審判質效和信息化建設工作開展情況召開專題座談會。
各縣區院分別就本院信訪、審判質效推進和信息化應用工作三方面進行了彙報。王賀曦副院長對各縣區院在信訪工作、提升審判質效、信息化應用等方面所做的努力表示肯定，並對下一步工作提出具體要求。
在加強信訪值班制度方面，一是要積極發揮領導帶頭作用，完善落實領導值班制度。要把定期接訪、靈活約訪等形式有機結合起來，加大處訪力度，確保接訪效果。二是要採取有力手段，倡導有理有序信訪。要依法採取相應舉措，有效化解信訪總量。三是要充實信訪隊伍，提高辦案質量。既要發揮老同志經驗豐富的現有優勢，又要發揮年輕同志文字寫作等潛在優勢，推動信訪工作取得新進展。
在提高審判質效方面，一是要樹立均衡收結案思想，善於運用大數據分析審判運行態勢，加強對“批量案件”的甄別、監控，避免出現突擊收結案現象，從根本上改變“前松後緊”的工作習慣。二是找準短板，採取有力措施提升審判質量。各院應加強對上訴率、發改率、再審審查率較高的類型案件的分析研判，找出制約辦案質量提升的深層次原因，明確方向，精準發力。三是加強審限管理，全面提升辦案效率。強化法定審限內結案意識，壓縮案件審理天數，保持法定審限內結案率與平均審理天數的一致性,堅決杜絕出現超審限“亮紅燈”案件。四是進一步抓好案件繁簡分流工作，依法用足用好簡易程序、小額訴訟程序，促進辦案效率的提高。
在信息化方面，一要完善績效考核體系，用制度推進責任落實，把信息化應用工作納入績效考核和工作評價中，放在突出位置來抓。二要提高重視，加強學習，要順應信息化的發展趨勢，領導幹部要帶頭學習、帶頭應用，養成應用新知識新科技的習慣。三是加大資源整合力度。要加強人員力量調配，與硬件設施同步發揮優勢。
各縣區法院表示，要以此次調研指導為契機，在今後的工作中，持續查找不足，取長補短，針對問題短板有的放矢開展具體工作，並形成長效機制，壓實責任，推動信訪工作、審判質效、信息化應用等工作取得新提升。
