东山瑶族乡通过“绩效考核+乡村振兴”相结合，念好学、融、做、建“四字诀”，全面提升党组织的软实力和硬实力，激发党建活力，提高党建工作能力，助力脱贫攻坚，为“醉美瑶乡”的建设提供源动力。
在湘江纪念园开展党员主题教育现场教学活动
促进绩效考核和党性修养同步进行，夯实“学”的基础。制定“三微制度”，利用QQ群、微信群、短信、远程教育等“微课堂”学习理论，上好党课。把“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等当做政治任务来完成。制作党支部党建园地，重温入党誓词，明确党支部主要职责和党支部书记职责，明确党员权利和党员义务，牢记党员诺言，绘制党员“政治生日”流程图，综合“支部主题党日”开展各项活动。组织党员重走长征路，到湘江纪念馆、灌阳酒海井烈士园开展“不忘初心、牢记使命”主题教育现场教育活动，组织收听收看七十周年大庆活动，发扬和继承吃苦耐劳不怕牺牲的品质，提高党员思想觉悟和党性修养。搭建党员信息平台和信息库，掌握党员的分布和流动，了解党员的最新状态和思想动向，及时疏解，及时调整。
东山瑶族乡“遥香云绿”生态茶园采茶现场
增进绩效考核和企业发展同步进行，做好“融”的功课。持续深化“党支部+企业+文化”发展理念，使三者相辅相成，互相促进。在企业的经营生产中，党支部充分发挥凝聚力和领引力，积极献言建策，提供宝贵的经验，推进企业快速发展。在组织建设中，企业提供场地、财力、物力，反哺党组织的引领。全州东泰农业公司旗下的“遥香云绿”生态茶园，按照党总支部的党建工作思路，加大创新力度，积极探索和尝试，打造独具特色的瑶乡云雾茶。通过“三月三”采茶节暨乡村旅游瑶族民俗文化月活动，把茶文化、瑶族山歌、声乐等民俗文化融入到企业发展和组织建设中，通过文化长廊和旅游开发，打响品牌影响力提高品牌知名度和竞争力，达到以美怡情、以美促发展的效果。
企业文化宣传栏
推进督查考核和星级评定同步进行，严格“做”的标准。按照预防预控的工作思路，完善党建工作数据库，做好党建材料，做到提醒、自查、检查、纠正相结合。东山瑶族乡采取月安排、季检查、年总结等一系列措施，通过评星、增星、授星活动，给优秀两新组织颁发星级党组织标牌。通过群众监督，上级核查，戴党徽、亮身份、晒业绩、争先锋、履承诺，培养争先意识、看齐意识。选派业务能力强、综合素质高的党建工作者，按照一人一企的方法指导企业党建工作。积极为两新组织储备人才，培养党务和政务双向人才，建设数量充足、品质优良的两新组织工作队伍。
挺进绩效考核和党员先锋同步进行，落实“建”的责任。设立“党员先锋岗”和“党员示范岗”，形成赶超机制，促进党员积极作为，增强党员的责任感和荣誉感，提高党员的带动作用和先进模范作用，以形成区域内的示范效应。小林山村17名党员，充分发挥“领头雁”的作用，在该村成立金槐种植协会，并组建党支部，带领全村16户96村民出土出工，打造生态乡村，通过种植金槐发家致富。经过几年的发展，该金槐种植基地已发展到人均种植3.9亩，总面积340多亩，挂果面积达50%以上，且通过“基地+协会+党支部+农户”模式，打造出东山金槐种植核心示范区，实现人均年增收达0.5万元，助力了脱贫攻坚，为全乡的振兴树立了“标杆”。(邓春梅)
