2018年这一年，百城招聘
以社交招聘、个性化招聘、大数据招聘产品为抓手
牢牢抓住招聘行业的风口及趋势
逐步构建起高效和专业的现代化人力资源运营模式
打造中国人力资源服务行业领先品牌
百城招聘通过创新驱动
强化核心竞争力，主动拥抱未来
从传统的招聘网站
升级为跨越多维的人力资源生态圈
2018年，百城招聘全网有效职位数高达250万
每日有50万个活跃求职者登陆
平均每日投递20000份简历
在招聘渠道多元化
招聘工作的碎片化的招聘3.0时代
百城招聘始终秉承着“让招聘更简单”的理念
虚心听取用户的反馈和建议
不断改进和完善每一个细节
希望用最真挚的心，服务每一位求贤若渴的企业
2019年，百城招聘仍将保持初心
有效提高招聘效能
始终把“让招聘更简单，让求职更轻松”放在第一位
与万千求职用户和合作商家同行
为决胜全面小康实现中国梦加油助力
为中国人力资源服务行业的繁荣发展而奋斗
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