鲁北老王
你好，我来尝试回答一下。或许跟您期望的答案不太一样那个，不过希望您耐心看完。
我发现你把这两个不同层面的问题放在一起来问，其实重点应该是在第2个问题，对吧？根据我的经验，往往很多人在问这个问题的时候，可能也是感觉到了读书对自己职业的发展没有十分明显的帮助，或者说特别功利性的书有可能读不下去，以及特别想读的书好像又对职业发展没有那么大的帮助。
因为第二个问题相对更加紧迫，我也先要回答你第2个问题。
首先，要明确一下“功利性”这个概念，我们应该同意类似升职加薪、提升职业能力、改善职场关系以及改善自己的物质生活等这些都是“功利性”的范畴，同时也意味着是我们职业发展必须要面对的目标或者困境。
从这个角度来说，读书要不要功利性还不是重点，因为读书本身就不是排在第1位重要的。职业发展的助力有很多，最重要的是要从战略角度着眼——也就是“职业生涯”的角度，这是因为职业发展是系统工程，而不是单点动作对应单点结果的事情（我本身也是生涯发展咨询师）。
战略角度的因素包括是否根据自己的爱干、能干、值得干匹配到了商业、产业、行业发展趋势中的高速发展的公司平台，并处于其中的高价值岗位序列，这些是我们在进入一份职业之前的定位问题——定位定江山。第二重要的是公司的经营管理规范程度，老板的战略眼光和价值理念，然后是自己的直属领导的领导和教练能力——这些属于战略和策略的结合部，只不过我们不太能左右了，只能做好选择得到借力。
第三重要才是自己的努力程度、自我管理、人际关系能力、学习能力这些我们随时能感受到、随时影响短期业绩表现以及职业感受的因素。这些是典型的策略性问题，而读书就属于学习能力以及学习投入的部分。
而且，对于提升一个具体的岗位能力来说，尤其是职业早期的基层岗位，所做的学习动作，读书也排在跟领导学、跟老同事学、实践试错学、复盘总结学以及专项课程之后。这是因为读书只能获得“知识”，而从知识到职业能力这个过程实在太漫长，比不上前面这些。
然后随着职级的提升、专业化的提升，我们对认知提升的需求不是经验方面的传、帮、带可以满足的，读书对于扩大我们的认知范围和深度的作用就越来越高，读专业方向的理论书籍可以帮到我们更加专业化；读经管社科类的书籍可以帮组我们提高决策水平和领导力。
所以，也顺带回答了就“职场人”这个角色来说，读书还是要功利一些的。只是“职场人”背后的人还有自我完善、青草陶冶、素养提升、兴趣爱好方面的需求，也需要通过读书来满足，包括虚构类的、纯文学的。
这些看似“非功利性”的读书范畴，只要积累足够深、用得足够好，假以时日也会加成到职业发展中间来。因为人的内在完善和积累，也会变成促进职业发展的“才干”部分——也是他人不可替代、体现我们独特性的部分。
况且职业和生活也不是那么百分之百的泾渭分明嘛，而即便是读书休闲放松，对于提升工作效率也是有帮助的。只是这个比例，我建议是“荤素搭配”——八二开。
最后，再来回答我们为什么读书？
除了上面从职业角度来讲的实用性部分，从根本上可以回答：因为我们是“人”！
人有好奇心这个天性，爱智求真可以让我们少一些愚昧，跨越时空跟智者的沟通可以丰富我们人生的间接经验，最终是通过浩瀚书海的孜孜以求，在尽可能穷尽世界的广度和深度之后，也可以为了给自己找到最全面的镜子，来认识和定义我们自己。
所以，如果我们想让这一辈子过得不那么乏味空瘪，读书就是必须的。
最后，再总结一下：
对于职业发展中的能力提升，读书是排在末位的，请先把前面该做的做到位，不然就会期望过高、劳而无功，反过来怀疑读书本身；对于职业长期部分的分析决策、才干养成、创新创造来说，读书是极高的营养补充；对于一辈子来说，我们生而为人，“不读书，毋宁死”。和杰哥一起勇闯生涯
关于为什么读书，我曾写过一篇长文叫《读书有用》，文中举了契诃夫短篇小说《打赌》中的例子：
一个银行家和一个年轻律师打赌。如果律师可以呆在囚室里十五年，不能出门只能看书，期满就得到银行家两百万赌注金。律师天天看书，什么书都读。
十五年期限到来前一天律师却故意违约了，他走出囚室时给银行家写了一封感谢信。信中有这么一句话：
书给了我智慧。不倦的人类思想千百年来所创造的一切，如今浓缩成一团，藏在我的头颅里。我知道我比你们所有的人都聪明。可见读书无价，它让我们身陷囹囫给心灵以安宁，无论面对多么枯燥乏味的生活都过得有趣。因为我们可以自由构建精神王国，自己就是君王，任何时候都有办法子自娱自乐。
至于职场读书人是否需要功利性？当然需要。
我所认为的功利性读书，一般指的是投资理财类，写作技巧类，演讲口才类，销售类，企业管理类等等。在某一个岗位上，通过读书来提升自身的技能无可厚非，不少公司甚至鼓励全员读书。
我之前所在的公司就定期给中高层管理人员买管理类书籍，而基层员工都根据岗位购买相关书籍。因为有针对性地功利性阅读，可以把自己的业务短板补上，只有对工作带来帮助了才有可能事半功倍，不管对升职加薪还是让自己的工作能力更强，阅读都是必不可少的。
当我们没有做到财务自由，还需在职场上打拼时，就不应该害怕别人嘲笑我们读功利性书籍而没有品位，而是努力去提升工作能力，过上更好的生活。
就像美国建国之父约翰·亚当斯刚到法国被当地人耻笑不懂音乐和艺术时说的：
我必须学习政治与战争，我的儿子们应当学习数学、哲学、地理、自然历史、造船、航海、商业与农业，这样他们的孩子们才有权利学习绘画、诗歌、音乐、建筑、雕塑、绣帷和陶艺。阅读，是最便捷和最便宜的自我提升方式，而作为职场人士也需要多读功利性的书。不过话说回来，只要读的是好书就不应该区分是否功利，因为好书永远值得阅读。
读写号
您好，我是尘世白莲，我来说说我的想法。
一、我们为什么读书
读书和不读书对一个人说话做事的方式和影响是不一样的。
在我的老家，有一户人家有三个孩子，一个读了大学，另外两个读到初中就去打工了。读了大学的，后来努力留在了城里，他有孩子后，对孩子的学习抓得很紧，教育上的投资很大，孩子学习很好，但日子过得不是很轻松，一直在努力奋斗着。读到初中的两个人在镇上买了宽敞的房子，自己依然在外面打工，孩子的学习属于散养的状态，常年没有父母的陪伴，成绩一般。
这三个人对父母都还比较孝顺，在他们的妈妈生病后，三个人轮流照顾妈妈，读到初中的孩子在照顾妈妈时往往嗓门很大，有时和他们的妈妈说话时，直来直去，不会考虑老人的感觉；大学毕业的则慢声细语，一切顺着妈妈的意思，特别担心老人因为长期卧榻而产生心理负担，所以一轮到大学毕业的孩子照顾她时，她就眉目舒展，有时和邻居聊聊天也很开心，但是两个初中毕业的孩子照顾妈妈时，她则不怎么说话，时时注意儿子的表情，生怕惹得孩子说话的不耐烦。
从以上两点，我们可以看出：A.自身有文化的人会更注重家庭的未来，孩子则是一个家庭最重要的未来，而父母的眼光决定了孩子的未来。B.哪怕是在照顾家人方面，读书与没有读书也体现出了不同，就像论语中所说“子曰：‘今之孝者，是谓能养。至于犬马皆能有养；不敬，何以别乎？’”
二、职场人读书是否需要功利性
就我个人来说，我在进入IT行业后，先后应工作需要，考了安全员、项目经理，起初，我是不愿意考的，因为我对它们毫无兴趣，而且，我也没有打算在这个行业打万年桩，但我还是坚持考了。
考完后，不但觉得对业务更熟悉了些，而且在工资方面也得到了提升，因为这些证书是公司投标时会用到的，所以，对于个人来说，它是加分项。
工作，无论从事哪一行，从事一天，就让自己更专业一些，这个永远不会错，而且技多不压身，所以，职场读书，不但是给现在的自己充电，也是给自己的未来铺路。职场人读书，带着目的，这样效果也许更好，更容易实现自己的小目标。
以上是我的回答，希望对你的问题有所帮助。
