中超職業聯盟為何拖了8年仍無結果？所謂改革盡來虛的核心權力足協就是不願放
依稀記得“管辦分離”的叫法，從2012年中國足協特別會員代表大會就開始提出了。而當時成立的“職業聯賽理事會”，也於2016年5月由中國足協決定成立的“中國職業足球聯盟”予以取代……本來一切都應向著更好的發祥發展與前進，中國足球職業聯賽因此向著更高的職業化標準看齊，從而促進中國足球整體水平的提升。
願景總是美好的，事實上直到今天，足協決定成立的由俱樂部老總牽頭組成的中超職業聯盟，並未有真正意義上的成立，仍沒有結果。本週初恆大俱樂部硬剛中超公司的事件在全網發酵，大家刨根問底後都能看清，所謂的罰款只是表面現象，更深一層的對立自然可以牽扯到職業聯盟的問題。因此有人說恆大是從側面在推進中超職業聯盟真正成立的進程，也希望在其中拿到足夠的話語權……怎樣都好，眼下這個所謂中超職業聯盟，並沒有發揮原本預想中應有的作用，然而這種為了提升職業化程度、力促中國足球蓬勃發展的好事，究竟為何從提出至今已經8年光景，仍沒有結果、仍需要不斷推進呢？
這是一個很值得思考的問題。原本，筆者還是將其歸咎於中國足協是外行領導內行所致，認為依然是管理不專業的問題在作祟。事實上這個層面的問題確實存在，相較之下中超的管理水平不如CBA，在職業化運營程度上中超公司同樣不及姚明掌控下的CBA公司，都與此有關。不過針對職業聯盟這個問題，如此分析還不夠深入，還未說到點子上。事實上已經有不少資深媒體人給出了更好的答案，畢竟拖了8年還沒有結果，中國足球近些年的發展循環往復、沒有突破，與這事絕對脫不了干係！
之前，有媒體人談及職業聯盟時所說的——中國足協想要控制權，分歧在利益分配的情況，仔細想來確實應該是更深一層的原因。實際上這些年，中國足協所謂的改革，一直有在進行，無論換誰做主席，都有朝著真正意義上的管辦分離、成立職業聯盟的目標前進，但事實上一系列所謂的改革，表面上看都是美好的，初衷也是好的，卻總是沒走出那關鍵性、實質性的一步，盡來虛的，中國足協始終不願意放棄手中一直握住的核心權力，也就是掌控權。那麼這樣一來，職業聯盟就不可能真正意義上成立，事情被無限拖延，最終形成了“死循環”，中國足球自然也就在週而復始、重蹈覆轍的命運中繼續掙扎了。
就好比你終於下決心要成立職業聯盟，把所有俱樂部的老總召集在一起，勢頭已經形成了，但你在相關細則與規定上非要安上條什麼“一票否決權”，是給自己刷存在感呢？還是不願意放棄自己的控制權？歸根結底，既得利益者已經習慣於坐享其成，習慣於掌控一切，習慣於老子天下第一，讓他們在自己身上“割肉”，放棄利益，放棄話語權，真正做一個服務性機構，有可能嗎？
為什麼那麼難？道理很簡單，一旦所有的中超俱樂部形成職業聯盟自治的話，意味著完全脫離足協的管理和控制，所有的遊戲規則和玩法政策都是自己去定，其中就包括最重要的自主招商，這樣的話對於中國足球來說，可能是管理模式顛覆性改變。而中國足協實際上已經脫離了總局相當於自負盈虧，如果再失去了中超的大蛋糕，完全交給職業聯盟去管理，那這裡肯定會有很多利益牽扯……比如真正的職業聯盟成立了，他們決定每個賽季只給足協利潤的10%，大大少於過去而且決定權在聯盟，你覺得中國足協還能坐得住嗎？如果另立山頭肯定對中國足協失去話語權和控制權，這對於中國足協來說肯定是不願意看到的。說到底，還是大家彼此信任度和利益分配的問題。
中國足協就是不願意放權，不願意讓出利益，那不好意思，中國足球沒有真正的職業聯盟，職業化發展永遠只能停滯不前，水平也很難提高，最終只會進入一個“死循環”狀態。總結一下便是一句鏗鏘有力的話——中國足協只要一天不放權，中國足球永無出頭之日。
