1、首先，我们不能过于保守
1.1、认识到，技术的话，必须教。不然，徒弟干不了活。
1.2、认识到，技术方面的问题，你不教，他也总有地方可以学。
2、知道我们怎么教
2.1、认识到，作为师傅，你最担心的是教会徒弟，他又跳槽或者自己开山立派跟你竞争。
2.2、每一位徒弟只教最核心的一招，让他们在某一方面很专业，此为最好的方式。
3、认识到饿死师傅是师傅自己活该
3.1、徒弟要教，师傅自己更要学。
3.2、师傅要永远学在徒弟前面，除了技术、更在管理、思想等。
4、认识到问题的核心在于徒弟是否能被自己用
4.1、认识到，能被自己用就永远是自己的徒弟，不能被自己用就变成别人的师傅。
5、学会留住徒弟
5.1、工资。
5.2、徒弟的认同感、成就感、归属感。
5.3、团队发展：做好业务、注重管理，其它问题逐步可以解决。
希wangshan耀 笔记
2020-9-2晚
分享到:
