1、首先,我們不能過於保守
1.1、認識到,技術的話,必須教。不然,徒弟幹不了活。
1.2、認識到,技術方面的問題,你不教,他也總有地方可以學。
![如何解決教會徒弟,餓死師傅的情況?5個方面](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
2、知道我們怎麼教
2.1、認識到,作為師傅,你最擔心的是教會徒弟,他又跳槽或者自己開山立派跟你競爭。
2.2、每一位徒弟只教最核心的一招,讓他們在某一方面很專業,此為最好的方式。
3、認識到餓死師傅是師傅自己活該
3.1、徒弟要教,師傅自己更要學。
3.2、師傅要永遠學在徒弟前面,除了技術、更在管理、思想等。
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4、認識到問題的核心在於徒弟是否能被自己用
4.1、認識到,能被自己用就永遠是自己的徒弟,不能被自己用就變成別人的師傅。
5、學會留住徒弟
5.1、工資。
5.2、徒弟的認同感、成就感、歸屬感。
5.3、團隊發展:做好業務、注重管理,其它問題逐步可以解決。
希wangshan耀 筆記
2020-9-2晚