“緊箍咒”來了!菏澤市牡丹區醫保局出臺醫師考核管理辦法

大眾網·海報新聞記者 張芳 菏澤報道

為探索醫保監管從醫療機構延伸到醫保醫師診療行為的有效方式,從源頭上維護醫保基金安全,有效規範醫保醫師診療服務行為,10月25日,菏澤市牡丹區醫保局召開牡丹區醫保醫師管理辦法培訓會,會上,對《牡丹區醫療保障醫師考核管理辦法》進行了詳細解讀。菏澤市醫保局黨組書記、局長王鐵軍出席活動並講話,牡丹區政府副區長、黨組成員王燁華主持活動。

“緊箍咒”來了!菏澤市牡丹區醫保局出臺醫師考核管理辦法

會議現場

會上,牡丹區醫保局黨組書記、局長劉海濤宣讀了《牡丹區醫療保障局醫師考核管理辦法》,《辦法》規定,對醫保醫師實行年度積分制管理,每年度初始分值為12分,對經查實確有違規行為的醫保醫師按規定進行扣分,累計扣分1至6分的,對其進行約談,令其限期整改;累計扣分7至9分的,進行通報批評、暫停醫保處方權3個月;累計扣分10至12分的,視情節嚴重程度,暫停醫保處方權1-5年。

王鐵軍對牡丹區的主動作為、先行探索給予充分肯定。他表示,醫保基金是保障廣大人民群眾身體健康和生命安全的救命錢,是維護社會和諧穩定的壓艙石,維護好醫保基金安全是醫保部門的首要職責。而醫保醫師是醫療服務的提供者,也是醫保基金使用的守門人,管好用好醫保醫師手中的“一支筆”,對防範欺詐騙保、節約醫保基金至關重要。希望醫保部門與醫療機構能夠進一步加強溝通協調,充分發揮合力,不斷優化醫保管理服務模式,共同保障全市人民群眾健康、合力服務經濟社會發展大局,開創醫保工作新局面。

會後,牡丹區對與會醫師進行了醫保業務培訓,切實把醫保醫師管理辦法落在實處,確保醫保基金安全運行。


分享到:


相關文章: