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4月15日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭到審計部、審計中心就審計工作實地調研，聽取工作彙報，提出明確要求。譚成旭強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於審計工作的重要指示精神，按照黨中央、國務院要求和國家審計署、國務院國資委工作部署，履行好內部審計工作監督職責，善於發現問題，善於督促問題整改，做好審計整改“後半篇文章”，為集團公司實現高質量發展提供堅強保障。 O6o鞍鋼集團網站
譚成旭聽取了審計部、審計中心今年一季度審計工作開展情況、強化審計問題整改與落實、推進審計管理持續提升、推進審計管理改革和下一步工作重點等情況彙報，對審計部、審計中心高效開展工作和取得的成效給予肯定，對繼續做好審計工作提出要求。 O6o鞍鋼集團網站
譚成旭指出，要深入學習貫徹習近平總書記關於審計工作的重要指示精神，按照黨中央、國務院要求和國家審計署、國務院國資委工作部署，履行好內部審計工作監督職責，繼續開展落實國家重大政策措施情況跟蹤審計、領導人員經濟責任審計等各項審計工作，實現審計全覆蓋。落實審計署“兩統籌”“一審多項”“一審多果”“一果多用”的指導意見，提升審計效率。強化違規經營投資責任追究工作，進一步完善工作流程體系，實現違規經營投資責任追究事項應追盡追。 O6o鞍鋼集團網站
譚成旭強調，要繼續強化審計問題整改，善於發現問題，善於督促問題整改，做好審計整改“後半篇文章”。對發現的問題，要具體化、明晰化整改標準；對需要持續整改的事項，要按月度、季度、年度分解整改任務，久久為功，一抓到底，做到善始善終、善作善成，切實推動問題解決。要明確審計工作職責，夯實被審計單位審計整改的主體責任，加強部門聯動，在審計整改的系統性、精準性、時效性上狠下功夫，使審計整改落到實處。 O6o鞍鋼集團網站
譚成旭強調，要深化內部審計管理體制改革，加快信息化建設，建立業績導向的薪酬分配機制，激勵先進、鞭策後進。要強化學習研討和日常培訓，強化崗位交流和歷練，提高審計人員專業能力、職業水準。要謹記“打鐵必須自身硬”，進一步加強作風建設，做好廉潔自律，以鐵一樣的作風，打造純潔乾淨、特別能戰鬥的審計隊伍，為集團公司實現高質量發展提供堅強保障。 O6o鞍鋼集團網站
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