普寧小魚
每年都有很多公務員辭職，去年大約有1.2萬人辭職，公務員辭職的原因有很多，各自的情況千差萬別，體制內難進易出，總結起來就是那麼幾類，各自可以參考對照。
一是薪資待遇低，工作壓力又大，和自己的預期差距太大。所謂想要馬兒跑又要馬兒吃的少，那馬兒就不幹了，撂挑子了。體制內領導也不會慣你毛病，辭職了還有大把的人考；
二是對工作十分厭倦，尤其是一些剛進體制內的年輕人，又沒做過其他工作，考進來了發現這份工作不適合自己，自己幹著提不起熱情，消磨自己的鬥志，心裡也受不了委屈；
三是客觀原因，比如夫妻異地，想要小孩享受良好的教育環境而離開的（尤其是一些鄉鎮公務員）而沒辦法調動的，距離父母太遠，想家而回家不方便的，比如你家在浙江，卻考到了新疆；
四是個人好奇心重，心還沒完全沉澱下來，總覺得自己能在其他行業做的更好，總想試一試；
五是已經有了非常明確的職業規劃和發展方向，比如一個公考培訓機構非常看好你 ，邀請你去公司任副總，年薪幾十萬，還有股份，你心動了，然後就去了。
六是和領導、同事處的不愉快，相當痛苦，然後辭職的。比如之前有一位老師和校領導發生一點不愉快的事情，領導逮著機會就給他穿小鞋，這個老師一賭氣，從學校辭職，自己出來辦培訓班。
公務員辭職的原因有各種各樣的，每個人的情況都有所不同，但是從大數據來看，大部分公務員辭職是後悔的（沒有一技之長），或者是到了一定年齡的時候比較後悔，所以辭職要慎重！
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公務員就像一座圍城，外面的人想進來，裡面的人想出去，彼此羨慕著各自的風光。公務員既不像他們自己哭訴的那麼差，但也絕對不像外人想象的那麼好。為什麼有人在離職，總結起來主要原因是累了，倦了。
公務員這個崗位總體來說收入不高，規矩不少。我身邊很多朋友，包括我都曾想過離職，但那也僅是想想，並沒有勇氣去真的離職，究其原因，既沒有離職創業的能力，也沒有破釜沉舟的決心。我身邊辭職的公務員朋友不多，僅有的幾個也屬於司法系統，由法院、檢察院轉行去做了律師。
離職的公務員中既有“世界那麼大，我想去看看”的理想派，也有為了實現更大個人價值，享受更好生活的現實派，但無論何種原因，為，這都是一個很正常的現象。
機關工作實用技能
想法不同。好多人考上公務員，積攢一定人脈就辭職下海經商。好多人沒有人脈只能去打工，一般工作都沒有公務員待遇高。工作輕鬆
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