云无心以出岫
有的
特别是想我这样特别敏感并且情绪化的女生。
我们是一起长大的，一个年级。后来中考她没考上，直接去上中专了。我考上一个不是特别好的高中。虽然大家都不在一起，但是双方家里都离的很近，而且从小一起长大，所以 一放假 我们都在一起。我是在我们这边的县城上学，她是在城市市区上的中专。其实她家条件还没有我们家条件好，因为她姐姐嫁了一个有钱人，年纪比她姐姐大十岁左右，据说对她家很不错，她爸爸还有另一个姐夫都是他扶持的。她就在她姐姐所在的城市上学，也是她姐夫给找的学校，不是特别好，但是比不上学强得多。她在那边上学之后，每次放假回到家里，总是会说一些奇怪的话。有一次，她说要吃冰淇淋，因为她帮过我，我说我请你，她居然说你请的起嘛，而且声音特别大，一直在提她怎么怎么帮我的事情。我们当时在公交车上，我本来就很腼腆，她这么一说，我感觉很丢人。那一路上我都不想抬头，她声音总是特别大，而且车上大多都是学生，她一直说她在市区上学学校有多好，说这里怎样。车里很安静 气氛很尴尬。不知道她什么时候变成这个样子，反正很让人讨厌。我们是好几个人都是发小，后来因为她老是这个样子，闹掰过。我不知道她哪里来的优越感。
这是真实的，不是我瞎编乱造的。
不是蜡笔小新的小新
可能很多人都讨厌随时随地发瓜的低能儿。明明是个草包，可把自己打扮成能人，无所不知，无所不能，毫无自知之明，天天做蠢事，而吃尽苦头，不觉悟。真讨厌。
宗慧9
大家有没有突然讨厌一个人？如果突然讨厌一个人怎么办？
估计很多人曾经或者正在经历这样的困惑：对身边的或者相处一向很密切的 某个人突然十分讨厌。这种情况既可能发生在同事之间、朋友之间，也可能发生在情侣之间和亲戚之间。俗话说得好，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。对一个十分熟悉或者十分亲近的人突然讨厌，必定是有原因的。笔者认为产生这种情感大逆转，一定发生了以下一种或者几种情况：
第一种情况是遭遇了出卖或者背叛。如果被自己很熟悉或者很亲近的人出卖或者背叛，这种情况几乎让人崩溃，一直以来对背叛者或者出卖者所累积的好感会瞬间荡然无存，取而代之的是仇恨和讨厌。出现这种情况时，应区别不同情况作出不同的应对策略。如果是对方一时糊涂，对自己伤害程度不深，并在被觉察后诚恳忏悔，则可以给予改过自新的机会；反之，如果后果很严重，而且情况难以逆转，就应该及时疏远对方，保持距离，以平复创伤，保全自己。
第二种情况是遭遇了诽谤或者诋毁。本来过的好好的，突然有一天受到身边某个人的恶意诽谤或者诋毁，其自尊心必然受到严重伤害或者名誉遭受严重损失。在这种情况下，受害者对挑衅方几乎无法容忍，正常的相处几乎难以维系，但因种种原因又不得不继续相处，于是讨厌之感便成为必然。出现这种情况，应分析施害者真正的目的，并运用自己的人脉或者其他途经戳穿施害者的用心，把诽谤或者诋毁给自己造成的名誉和形象损失降到最低。
第三种情况是遭遇了算计或者陷害。这种算计或者陷害可以简称为“在背后捅刀子”，由于施害者并不是明火执仗地在台面上操作，甚至于还会制造一些假象来迷惑受害者，因而这种手段更具有杀伤力。这种手段一旦暴露，被害者自然而然不会再对施害者心存好感，除了讨厌还是讨厌。每个人都希望身边的人都是坦坦荡荡的，但现实却很残酷，偏偏总有擅长搞小动作的人如影随形。如果不幸遇到这样的人，保持足够远的交往距离是个不错的办法。
第四种情况是遭遇了轻蔑或者怠慢。本应受到下属的尊重，结果却遭遇下属的冷漠，甚至于下属故意使绊子，给新来咋到的主管或者领导正常履职造成困难。这种情况在职场中比较常见。由于新来咋到或者刚刚被提职履新，个人威信有个重建的过程，在这期间很容易因上下级之间缺乏互信而出现下属蔑视或者怠慢新上级的情况。面对这种情况，新上级应泰然处之，一方面应迅速适应新的岗位，力争在较短的时间内打开局面；另一方面要开展必要的交心谈心，迅速拉近与同僚之间的距离，逐步建立互信，以畅通履职的通道。当然如果经过多方努力，仍然不能解决被蔑视或者使绊子的问题，则应毫不犹豫地采取组织手段加以解决。
总之，在生活中突然讨厌一个人是每个人都有可能遇到的情况，只有积极应对，善于应对，才能争取主动。
