平安聊職場
關於這個問題要具體來看。第一，你家裡經濟條件怎麼樣，家裡能不能供你繼續讀研，如果不能繼續供你讀研，你就只能先踏入職場，如果可能，邊工作邊學習也可以，你現在上班工資5500，讀研之後就不止這個數了，而且，有可能工作崗位也會更體面，所以我個人建議讀研還是好些。第二，你家裡經濟條件較好，讀研三年也供得起，但如果你並不想好好學，只是想拿個證書那我不建議你學，因為機械設計這個專業還是有一定的難度，如果你學的不好，等你三年後踏入職場也只能打雜，所以是先上班還是先讀研你要考慮好
beauty愛
你苦於選擇讀研還是上班，是對讀研的前景不明，也許是眼前有工作的機會。從我的的經歷和認識上為你分析參考。
一、上學追求的是什麼
從你的描述來看，你應該是今年本科畢業，可以留校繼續讀研深造，這是一個很好的機會。我們辛苦讀書十幾年，追求的成績是什麼？肯定是獲得高學歷，學到真知識，掌握一門生存的技能。讀書人就是為學到知識而努力的，那麼今天有一個擺在你面前，可以繼續學習的機會，你會心動嗎？
1.讀研能夠繼續提升學歷，職業選擇上更優質。
從我國目前的求職之選來看，研究生學歷是一些工資高、福利好、環境優的單位、一些研究機構、高等院校等、一些央企、國企等的入門門檻，最低的擇業條件。這些單位都是炙手可熱、求之不得的畢業生首先，這將很多低學歷者拒之門外，所以選擇就讀研究生，可以為你提供更好的擇業優選空間。
2.讀研可以開闊更大的視野，職業發展上更寬。
讀研就意味著從專業領域上更加深入，更為前沿，對技術的掌握程度更加高端。這對於工作上來講，就意味著可以承擔更為重要，更加寬廣的業務範疇，在職業的發展上視野面更寬。
3.讀研是讀博士的前提和基礎，繼續深造的必經之路。
研究生是讀博士的必經之路，如果以後還要繼續攻讀博士，就要從研究生的層次上再提高了。
4.讀研也是以後的潮流和趨勢，普及度會更高。
隨著教育的發展，研究生會從熱門、特殊的待遇，逐漸的成為普及和大眾化，這是我們可以預見。所以研究生可能就會在3－5年後，成為普及化的教育，此時不學，以後也要學。
二、上班的目的是什麼
1.上班直白講為了賺錢，從現行很多單位的工資水準來看，研究生的工資肯定比本科生要高一層檔次，研究生的長薪力度也比本科生要高。
2.上班為了提升，研究生在提升的機率上也更高。有些單位甚至將一些重要崗位或重要職位設置為研究生學歷的要求。這就為那些研究生提供了傾斜的機會。
3.上班為了業績，業績的創造靠能力，研究生的能力也是比一般的人強的，他們就可能創造出更好的業績來。
三、此時讀研和上班的分析對比此時讀研只會損失三年的工作，而此時工作，可能就是錯失一輩子的上研機會。這句話有些絕對，絕對也不是不對，也許會成真的對。抓住眼前的機會，才不會留下以後的後悔。
四、以後的發展
剛才也分析了，研究生會隨著時間的推移和教育的普及，逐漸普及，既然是遲早之選，那就要早選比遲選好，既然非幹不可，那就馬上要幹。
當然我這是從目前的形勢進行的大致分析，偏理想化，偏傾向性，但也不是說現在上班就不對，現在的選擇也不可能完全決定參加工作以後的發展。但如果從發展機率、發展優勢上來講，讀研不會是錯的選擇，還會增加成功的把握和可能。因此我建議你在條件許可的情況下，繼續讀研。希望我的建議對你有幫助。
煤花醉洛陽
很多大學畢業生，不想考研的畢業生，或者覺得考研無用的大學生都會有這樣的一個想法——我本科畢業，出去找個工作，工資待遇還不錯，年收入10萬左右，覺得很好很滿足，工作三年，有人脈了、有工資積蓄了、有工作經驗了，不是比白白讀三年的研究生划算？
如果有這種想法的人，我只能說，你還沒有遭受生活的毒打，你也還沒有見過世面，你也還很幼稚。（當然，世事無絕對，不以偏概全，只說社會現存狀況）
關於這個問題，我本人是非常有興趣的，因為本人就是當初選擇失敗的例子，所以有些話想對剛畢業有機會有條件考研但是自己就覺得考研無用不想不去考研的畢業生說。
第一、這個社會，學歷高於一切
滿社會的大佬、成功人士都在說，我用人不看學歷，只看能力，殊不知，你去人家公司看看，有幾個專科生？那隻不過是成功人士給自己貼金收割韭菜的方式而已……說這些話的成功人士會親自的負責公司上上下下的招聘事務嗎？會交代公司人事，招聘不要求學歷嗎？不會不會不會！
成功人士非常堅信學歷不代表能力！但是注意，這句話只是代表他個人，不代表人家公司，任何一個堅信學歷不代表能力的成功人士都不會把公司資源浪費在篩選沒有學歷的可能出現的有能力者這樣的事情上。
換一句簡單話說：他們堅信的學歷不代表能力沒有錯，也確實是真實的想法，但是僅限於他個人，他遇到了就是遇到了重用了，但是絕對不會用公司的資源去篩選這樣的沒學歷有能力的。任何一個單位公司團體都是有著固定的框架運營，所以，請注意，我們社會現階段，一定是學歷為先為上的。
第二、工作三年後，如果三年你沒有什麼大成績、沒有得到提拔和超過同層次的重用，那麼你很可能就是誰都能替代的人。
這三年，確實掙到了工資，確實有工作經歷，也可能確實有點人脈！但是，這些東西，如果和剛畢業的研究生比，可能一文不值！尤其是在大公司大環境裡。
對於年輕人和公司來說，因為你三年無所作為……代表著你已經不太有專門的培養和重用的價值了，只要有研究生進，雖然人家是小白，沒有工作經歷沒有人脈，但是相比你，對公司單位團體來說，高學歷的永遠是更有培養的價值，你就是被放棄或者放養的那一個，這也是血淋淋的事實。
這一點原因，是年輕人的目光短淺，也是社會事實。
第三、舉一個體制內的例子。
一是好的、高端的公務員單位職位，有多少不是研究生學歷的？比如說省委機關、省直單位等等，招聘的大部分人才崗位幾乎都是要求研究生學歷。
二是體制內的國家機關國家單位，現在各地都有人才引進的政策，人才引進的最低要求就是碩士研究生，人才引進後的各種福利待遇壓根就不是一般本科生工作三年可以比的，研究生人才引進，絕大多數的單位都是差不多的福利待遇，比如說30萬起步的安置費、戶口遷移、家屬安置、住房補助或安置、子女教育政策等等，這些待遇即使是小縣城也是有的。
再有評優、提幹等等，通常情況下，研究生絕對是排本科生前面的。
換句話說，應試教育有應試教育的缺點，但是我們不能否認黨的教育方針和方法是正確的，是適合我們的社會狀態和國情的。
第四、就業的形式每年都是嚴峻的，對於本科生來說，沒必要考慮什麼三年後更不好就業的問題，這個問題是最不值得考慮的。
應該考慮的是，你以本科學歷參加工作三年後，你的競爭力是否能比得過三年後進公司的研究生！！！這個才是最現實的問題，三年時間，對於一個年輕人來說，太短，可能很多人參加共工作第三年才開始成長也是很正常的事情。
在一個，作為年輕人，自己沒有體驗過、沒有經歷過就不要隨意的下定論，很多問題是很簡單的，就比如研究生問題，好多本科畢業生說研究生沒什麼用！如果不瞭解的時候不妨想一下，既然研究生沒有用，為何國家每年花非那麼多的教育資源呢？
年輕人不懂是正常的，但是不能因為自己的無知而認定的事實就當成是真的事實，會吃大虧的。
最後，我們不否認有些研究生確實能力不行，也承認很多低學歷但卻很有能力的人才存在，但是我們也要認清社會現狀來，不以偏概全，但是你真的確定你就是那個“偏”以外的人才嗎？
所以，有了本科學歷，如果個人條件和現實狀況允許，建議最好是去考研究生！不要著急去就業混所謂的人脈、積蓄、工作經歷等等。
