奶白淼
說一下我的建議吧，目前這個情況下，還是先接受這個offer吧。
按照你的描述，目前你已經很難找到更好的工作了，畢竟已經投遞了幾百份簡歷，獲得面試機會的都是寥寥。
如果說沒有其他壓力你倒還可以慢慢找工作，但是現在你有房租和房貸要承擔，如果沒有工作肯定會遇到資金上的問題。
我個人其實也是在武漢地區工作，雖然不是從事IT行業，但是也是從事互聯網行業。
過去的幾個月時間裡，我的直觀感覺是武漢互聯網行業受到的影響並沒有那麼大，所以你這邊暫時找不到合適的工作，恐怕還不止是市場行情的原因。
我建議你可以看看你自己和招聘崗位的差距到底體現在哪裡，然後針對性的去提升，這樣以後跳槽的時候，你才會有更有底氣。
荊楚求職
先幹著掙著生活費填飽肚子，養活家人。等機會尋找工資高的工作再去應聘。等機會再成熟一點，能力提高了，經驗豐富了，資歷深厚了，再去尋找更優越待遇更好的工作。厚積薄發，而不能只是好高鶩遠，坐吃山空。
長路漫漫一起走
疫情陰影籠罩下，到底是先就業，還是先擇業？
個人認為應該是“先就業”，尤其題主還處於武漢這樣的重度疫情區域，個人持這種觀點，主要基於以下分析。
第一，目前疫情發展已經遍佈全世界，經濟下滑是今年的必然趨勢，多元化集團型企業都面臨生存危機，更不用說中小型企業了。同理，企業生存都有問題了，作為員工受影響是必然的，所謂“皮之不存，毛將焉附”、“覆巢之下，安有完卵”就是這個道理。
第二，當人的生存都面臨問題的時候，也就是說人的最基本生理需要都不能滿足的時候，我們還有什麼理由去追求“詩和遠方”？還有什麼精力去考慮如何體現自我價值？
第三，勞動創造價值，這是天經地義的真理，當前的社會經濟大環境下，國際、國內各行業供應鏈已經受損，作為員工來講，此時能為企業創造價值的機會和貢獻度也有限，衡量價值的標準是薪酬，因此企業不可能在當前形勢下，還會支付給員工更多的薪酬。
第四，每個人都要承擔相應的社會責任，房貸、車貸、子女教育、父母贍養、日常生活所需等等都需要錢，在沒有更多工作機會可供選擇的前提下，我們只能勉為其難，先就業、再擇業，以履行自己的社會義務。
第五，相信，隨著疫情逐步好轉，市場經濟也將慢慢恢復，崗位薪酬也將回歸甚至超過之前的標準，但這需要時間，只要工作是自己想做的，不妨先就業，待工作上手且企業經濟效益恢復後，漲薪也將水到渠成。
