紅網時刻4月17日訊（通訊員 屈元雨 何瑜）新冠肺炎疫情發生以來，邵陽學院堅決貫徹落實習近平總書記關於強調多措並舉做好高校畢業生就業工作的有關講話精神，切實提高政治站位，主動應對挑戰，創新工作方式，通過“兩全(全面覆蓋、全程引導)、三有（時時有指導、處處有服務、樣樣有標準）、四結合（線上大型招聘會與宣講會相結合、鼓勵基層就業與加強校企地聯動相結合、全面引導與精準幫扶相結合、線上服務和線下服務相結合）”，紮實推進畢業生就業各項工作。
加強組織領導“不鬆懈”
該校黨委行政高度重視疫情期間畢業生就業工作，黨委書記鄧黨雄、校長彭希林認真履行就業“一把手工程”職責，靠前指揮，校黨委委員、副校長李金成部署疫情期間畢業生就業工作，要求負責部門精心組織就業招聘和就業服務工作，確保2020屆畢業生“穩就業”。招生就業處多次召開部門工作會議，認真研判就業形勢，研究解決畢業生就業工作中遇到的困難和問題。為確保2020屆畢業生就業工作落實落細，該校制定並下發了《邵陽學院關於進一步做好疫情期間畢業生就業工作實施方案》，要求各二級學院根據實施方案，有效地做好學院畢業生就業工作。
開拓就業市場“有效率”
湖南省就業指導中心近期對用人單位的問卷調研結果顯示，從用人單位春季校園招聘啟動情況看，受疫情影響延後招聘的單位佔58.42%。
疫情期間，該校積極聯繫就業基地、校友企業、各地相關行政部門，瞭解用人單位招聘情況和崗位信息。通過電話、微信、QQ等聯繫方式，聯繫了800多家用人單位，以及寧鄉、常德、長沙、惠州、東莞等多地人社局、衛健委、教育局。有407家單位參加我校視頻雙選會，有30家單位參加專場宣講會，有200多家單位推送給我校本單位招聘信息。同時為畢業生線上分享考研專題講座、志願服務西部及徵兵入伍專題講座、國考選調專題等講座，多形式、多途徑引導畢業生積極就業。
完善就業服務“不打烊”
疫情期間，該校就業服務線上線下同步進行。線上在該校就業信息網、官方微信平臺發佈《邵陽學院致用人單位的一封信》《邵陽學院致2020屆畢業生的一封信》《邵陽學院防疫期間畢業生招聘工作指南》《邵陽學院防疫期間畢業生報到證辦理流程》《邵陽學院雲宣講專場招聘會操作流程》。指導用人單位疫情期間在線上招聘的相關程序，引導用人單位安全招聘。引導畢業生如何做好疫情期間的求職應聘和簽約等準備工作，並做好心理調適。線下簡化就業手續辦理流程，為有需要的畢業生辦理就業手續並郵寄給畢業生，疫情期間共郵寄93份就業協議書和就業推薦表。
幫扶困難群體“暖人心”
該校制定並下發了《關於進一步做好“建檔立卡”貧困戶家庭畢業生就業幫扶工作的通知》《關於做好我校2020屆湖北籍畢業生就業幫扶工作的通知》，對困難群體畢業生進行摸底，對每一位困難群體畢業生進行分類引導，實施“一人一策”，建立工作臺賬。對湖北籍畢業生明確就業幫扶導師，要求持續不定期精準推送就業信息。確保有意願就業的困難群體和湖北籍畢業生100%就業。
開展線上招聘“顯成效”
疫情發生以來，該校迅速轉變思路，改進工作方式，開拓網絡雲宣講和網絡視頻雙選會代替傳統校園招聘會。3月20日舉辦“邵陽學院2020屆醫衛類專業畢業生視頻雙選會”，4月3日舉辦“邵陽學院2020屆師範類專業畢業生視頻雙選會”，4月10日舉辦“邵陽學院2020屆非師範類專業畢業生視頻雙選會”。3場視頻雙選會共有407家單位參會，為畢業生提供就業崗位33944個，3373名畢業生參與網上招聘。雲宣講專場招聘會32場，提供崗位數300多個。據不完全統計，達成初步就業意向1000餘人。
在進行線上招聘的同時，分享省人社廳、教育廳和各高校就業信息平臺數據，為畢業生精準推送招聘信息、就業政策和指導，共收集整理發佈企業招聘信息近3000餘條，發佈教育主管部門和地方線上招聘會、人才引進計劃等綜合招聘信息50餘條，發佈各省市公共就業服務信息平臺20多個。
