靈活就業者按照上限繳納社保,退休金會多一點嗎?

​自由職業者是可以個人繳納社保的。有很多人問小編,如果社保按照上限繳納,退休金會多一點嗎?為什麼?

其實作為自由職業者參保,與常規的企業職工參保有巨大的區別。

自由職業者,自由這兩個字就說明了參保是自願的,非強制。而城鎮就業的職工則是沒有這個選擇權,要強制繳納社保。

靈活就業者按照上限繳納社保,退休金會多一點嗎?

自由職業者參保繳費

按照國家的規定,個體工商戶、自由職業者等靈活就業人員可以參加職工基本養老保險。

繳費基數,常規的職工是按照工資的一定比例繳納社保,而自由職業者則不同,因為他們的收入是波動的,旺季的時候有收入,淡季可能就沒有收入了。

平均工資作為標準。自由職業者繳納社保,是按照當地的平均工資來進行繳納的。但是有一點不同,普通職工繳納社保的比例是8%+12%,其中8%是職工自費,進入個人賬戶,而12%則是單位繳費,進入當地的統籌賬戶。

其中,參加職工養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,這是國家的一般性規定,具體落實到各地,是可以根據自己的意願和經濟條件,在40%到300%之間選擇適合自己的養老保險繳費基數的。

養老保險繳費基數不能低於下限,不能高於上限,選擇好繳費基數後,繳費比例為20%,其中8%記入養老保險個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

那麼,參加職工養老保險,繳費基數越高,個人賬戶養老金積累越多,退休後的養老金自然也就越高,這就是多繳多得。

如果你按照當地職工平均工資的300%的上限繳納,養老金肯定是很高的。

舉個例子,在北京目前養老保險繳費基數上限為25401元,即北京市職工月平均工資8467元的300%;繳費基數下限為3387元,即月平均工資的40%。

如果你選擇繳費基數上限25401元,那麼每月需要繳納養老保險費25401元×20%=5080.2元,如果是按照下限3387元繳納的話,每月繳費667.4元。

可見,上限繳費是5080.2元,下限繳費是667.4元,養老金當然是按照上限繳費的拿得最多,以後每年上漲也是最多的。

當然,按照養老保險上限繳費,需要參保人員有很強的經濟能力,也就是說不能差錢,否則真的是承擔不起的。每個月繳納就相當於很多人的月收入了。

不過,參加養老保險,跟把錢存在銀行相比,是划算的,因為養老保險個人賬戶記賬利率是不會低於銀行定期存款利率的,而是遠高於銀行利率。比如2016年職工養老保險記賬利率就是8.31%。

靈活就業者按照上限繳納社保,退休金會多一點嗎?

那怎麼樣可以只交醫保不交養老金呢?

城鎮居民可以交城鎮居民醫療保險,農村居民可以交新農合。這兩個都屬於我們國家的醫保範疇,而且每年也不貴。

比起職工醫療保險來說,後兩種每年的交的錢是要少很多的,但是相對應的在報銷方面也會比職工醫療保險報銷的少一點。

還有很重要的一點就是,職工醫療保險交夠一定的期限後,在退休後就可以不用再交了,但是依然可以享受醫保報銷。

但是城鎮居民的醫療保險和新農合是沒有這麼一說的,就只有買一年保一年,當然這個錢也並沒有多少。

我們一定要未雨綢繆,年輕時要交社保。沒有單位,即便不划算,自己咬牙也要交,能多交就多交,不能就少交,但不能不交,儘量能長交就長交,要好好活著,心態要好,要想得開,不和別人比,安排好自己的未來。

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